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能正常工作,但不履行请假手续单方提供的情况已经构成旷工事实,但公司下达劳动合同终止通知书不符合法律规定,裁定撤销公司于2017年11月6日作出的劳动合同 旷工;2、对公司下达的劳动合同终止通知书的理解。 第一、关于孙某是否构成旷工。 首先,孙某提交的2014年新乡市中心医院住院病历和2017年4月24 ...
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学校停学,医院停诊。2、不具备法人资格的单位内部机构或内部职能部门担保无效。最高院1994年4月15日发出的《关于审理经济合同纠纷案件有关保证 有严格的限制。《担保法解释》第六条规定“有下列情形之一的,对外担保合同无效:(一)未经国家主管部门批准或者登记对外担保的;(二)未经国家有关主管部门批准或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-525266.html -了解详情
学校停学,医院停诊。 2、不具备法人资格的单位内部机构或内部职能部门担保无效。最高院1994年4月15日发出的《关于审理经济合同纠纷案件有关保证 有严格的限制。《担保法解释》第六条规定“有下列情形之一的,对外担保合同无效:(一)未经国家主管部门批准或者登记对外担保的;(二)未经国家有关主管部门批准或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-476438.html -了解详情
合格后付款;应更正为“检验合格后____日内付款”。 6、违约责任条款: 如果合同由合作方草拟,则应当注意审查有无不平等的违约责任条款和加重我方责任的违约 设备和其他动产) 3、哪些人不可以做为保证担保的保证人? 国家机关,学校医院等以公益为目的的事业单位社会团体,以及企业法人分支机构职能部门,不得为 ...
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、僧某某、崔某某、郭某某、张某某委托,指派我作为其诉郑州郑州某某医院劳动争议一案代理人。现发表以下意见: 根据仲裁庭的质证调查,可以确定以下事实 事实基础。其辩称是人事代理关系,以此混淆是非,不能够掩盖其非法解除双方劳动合同的事实。 第二,关于拖欠工资以及拖欠工资的额外经济补偿金问题。 被申请人拖欠众 ...
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律师函郑州某某医院:就贵院与张某某、杨某某、僧某某、崔某某、郭某某、张某某、王某某众员工之间的劳动纠纷事宜,河南恪法律师事务所接受 员工出具相关手续;2、为众员工足额补缴社会保险的差额;3、支付众员工违法解除劳动合同赔偿金、2016年6月15日之前的工资以及拖欠工资的额外经济补偿金、2016年上半年的 ...
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因没有灯光和护栏,她一不小心没站稳,从高处摔到地上受伤,其后被送到医院救治。经医院诊断,王某“骨盆骨折”。王某觉得,第一天上班,天黑加之不熟悉路以致 关系,遂向法院提起行政诉讼。但王某觉得公司是在推卸责任,她觉得虽然没有签订书面合同,但是双方已经形成事实上的劳动关系,在工作中出的事,怎么就和单位没瓜葛 ...
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为左股骨近端骨折。后因内固定手术失败,王老太辗转到重庆医科大学附属永川医院就医。四个月后,王老太伤情稳定又回到卫生院继续治疗。2015年5月份,王 造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。王老太到卫生院就医,双方形成了医疗服务合同关系,卫生院作为医疗单位,除了向患者王老太提供优质医疗服务外,还应保障王 ...
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和经济补偿;如果未被行政部门责令停工,则以实际开工日起计算工期。 3. 合同约定工期严重低于合理工期,承包人可以要求调整。 (二)竣工 1. 验收合格之日 偿权属法定优先权,一般情形不能被放弃。(发包人提供切实可靠担保、或学校医院等公益性工程除外) 2. 优先受偿权优先于抵押权和其它债权,但不得对抗已 ...
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,可以请求人民法院或者仲裁机构进行合理调整予以适当减少——林毓东与漳浦金浦医院房屋租赁合同纠纷案本案要旨:合同法对违约金的规定侧重违约金的补偿性,同时有限地 约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实 ...
//www.110.com/ziliao/article-658742.html -了解详情
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