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给大家介绍一下建筑工地农民工工资拖欠怎么办的解决方法,大家可以了解一下。一、建筑工地农民工工资拖欠的解决办法《劳动合同法》第八十五:用人单位有下列情形之一的 。根据上述的介绍可以知道,最快的讨薪方式就是双方协商达成一致意见;如果没有效果,证据的收集是自己胜诉的关键,平时要多留意,而且一定要选择用合乎 ...
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离婚时,不知道对方的工资收入怎么办? 离婚诉讼案件中,一方或双方的收入状况是确定夫妻共同财产范围以及确定子女抚养费数额的重要因素。因为闹到离婚诉讼这 对于对方所在的单位也比较熟悉,这样,调查或掌握一方收入相对容易。但是,也有一些当事人,由于在共同生活期间,不在意一方的收入情况,或对经济没有过多的防备 ...
//www.110.com/ziliao/article-315507.html -了解详情
离婚时,不知道对方的工资收入怎么办? 离婚诉讼案件中,一方或双方的收入状况是确定夫妻共同财产范围以及确定子女抚养费数额的重要因素。因为闹到离婚诉讼这 对于对方所在的单位也比较熟悉,这样,调查或掌握一方收入相对容易。但是,也有一些当事人,由于在共同生活期间,不在意一方的收入情况,或对经济没有过多的防备 ...
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、被辞退,公司拒不赔偿怎么办? 若被辞退,公司又不支付经济赔偿,那员工可以申请劳动仲裁或者直接向法院起诉,需留好证据(工资、考勤记录、工作证、邮件 多凭证越好)。申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。 11、被辞退,年假怎么算? 用人单位没有安排休息的年假,应当按已经工作时间进行折算,不足1天 ...
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10、被辞退,公司拒不赔偿怎么办?若被辞退,公司又不支付经济赔偿,那员工可以申请劳动仲裁或者直接向法院起诉,需留好证据(工资、考勤记录、工作证、邮件 越多凭证越好)。申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。11、被辞退,年假怎么算?用人单位没有安排休息的年假,应当按已经工作时间进行折算,不足1天 ...
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单位对于主动辞退员工越来越谨慎。员工辞职公司不给发工资怎么办如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行 检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有 ...
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劳动合同。解除合同经济补偿金/赔偿金根据《劳动合同法》第四十七、第八十七规定,解除劳动合同经济补偿金、违法解除劳动合同赔偿金与劳动者在本 连续工作15年的职工,月薪5000元为标准,如果单位没有给员工安排年休假应当支付:带薪年休假工资=500021.7510天300%=6896.5元。如果员工在本 ...
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企业补足,可一次性补足。生育津贴不缴纳个人所得税。 无法享受生育津贴怎么办? 一般来说,有以下几种情况会导致员工无法享受生育津贴: (1)用人单位没有为员工参加生育保险,致使员工无法享受生育津贴的,企业仍需给员工发放产假工资。支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付。 ...
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想私了。崔先生觉得赔偿额太低,没有同意,遂慕名找陈剑峰大律师代理。找本律师代理前,崔先生所在单位没有为其缴纳任何社会保险。凭借丰富的 2011年度天津市工伤伤残鉴定9级的赔偿标准?121、工伤的缴费工资与实际工资不同导致待遇降低了怎么办?122、2011年度四川省成都市工伤伤残7级的赔偿标准?123、 ...
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因经济困难而减轻或免除财产保全之担保义务。 但是,如果由于错误实施财产保全后,对用人单位造成了财产损失怎么办?如果申请人经济困难无法赔偿被保全的用人 提出解除事实劳动关系,劳动者请求给予经济补偿的,人民法院应当支持。 第二十二 劳动合同期满后,用人单位没有办理终止或续订劳动合同手续,劳动者仍在该用人 ...
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