合同终止用人单位需支付经济补偿。 （六）法律、行政法规规定的其他情形。 9、劳动合同期满并不终止，合同需顺延的特别规定劳动合同期满，有如下情形，劳动合同应当续 的原固定工（含干部，下同），其劳动合同期满时，用人单位不愿以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同的，应按其在本单位的工作 ...
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马的仲裁申请。 6、劳动者与用人单位签订了脱密期保密协议的，在劳动者提出辞职后，用人单位可以调整其工作岗位。 原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》 支付经济补偿。 如果员工因为公司擅自调岗调薪而被迫解除劳动合同，有权要求公司支付经济补偿；如果因为员工不服从公司擅自的调岗调薪，公司因此而与员工解除 ...
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