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手段获得注册登记,则注册资本丧失了担保债权实现的功能;其二,公司由于经营决策的失误,导致公司的实际资产严重低于公司的注册资本,公司失去偿债能力,此时停留在书面意义 责任、缴纳担保责任、价格填补责任以及因资本不实而给公司或第三人造成损失的损害赔偿责任。(1)认购担保责任(日本商法192条第1款)指在公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-279175.html -了解详情
一审审结一起劳动争议纠纷案,用人单位因举证不足,法院依法驳回了单位要求与员工解除劳动合同并让其赔偿损失的诉请。2003年4月,卜某与日照某单位签订了为期两年的 两份单号相同的付款凭证,工作有失误,但是否因卜某打印出两份单号相同的付款凭证致单位超付供货商货款,给单位造成损失,单位未提交充分证据证明,故其 ...
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经济损失,目前尚缺乏充分的法律依据。要使职工对工作失误造成损失承担赔偿责任,则只有在合法制定的规章制度中对此加以规定,才具有充分依据。 第十三节 竞业限制义务给用人单位造成损失。除此之外,劳动合同约定的违约金或变相违约金的条款因与法律强制性规定冲突而无效。 第二十五节 员工被追究刑事责任起算时间的 ...
//www.110.com/ziliao/article-730230.html -了解详情
但是如果因为公司单方无故违约给劳动者造成损失的,要赔偿。 22、单独签订试用期协议,到底有无效力,存在哪些风险?与新员工直接签订劳动合同,是否意味着在 。完善试用期考核流程。 27、试用期以不胜任工作为由解雇劳动者是否存在风险,如何化解? 答:一般企业都会以这个为由解雇劳动者,存在风险。一是要完善 ...
//www.110.com/ziliao/article-529288.html -了解详情
所谓劳务派遣,是由劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同,然后向用工单位派出员工,使其在用工单位的工作场所内劳动,接受用工单位的指挥、监督,以 合同法》第92条规定,劳务派遣单位违法,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。《劳动合同法实施条例》规定用工单位违反劳动合同法的 ...
//www.110.com/ziliao/article-261474.html -了解详情
同样没有考虑如何与公司治理结构协调衔接,在实施中很可能会造成与日本1993年修法相同或者更加不利的后果。我国在推行公司制度及发展证券市场方面的失误已经不少 即董事会的决议或者董事的行为虽然给公司造成损失,但只要相关董事证明其已经合理地尽了其勤勉注意等义务的,则可不承担赔偿责任。另外,可以设置独立董事的 ...
//www.110.com/ziliao/article-294498.html -了解详情
有限责任公司法的做法,规定执行董事或者董事长谨慎管理公司的义务和违背义务时对公司的损失的连带赔偿责任;尤其是在违背资本维持原则抽逃注册资本、让公司 法院如何进行证明评价以及如何分配当事人的证明责任(举证责任)问题。通常的做法是,在公司事实上已经破产而又无法证明破产原因是否由业务执行人所造成的情况下, ...
//www.110.com/ziliao/article-289068.html -了解详情
同样没有考虑如何与公司治理结构协调衔接,在实施中很可能会造成与日本1993年修法相同或者更加不利的后果。我国在推行公司制度及发展证券市场方面的失误已经不少 即董事会的决议或者董事的行为虽然给公司造成损失,但只要相关董事证明其已经合理地尽了其勤勉注意等义务的,则可不承担赔偿责任。另外,可以设置独立董事的 ...
//www.110.com/ziliao/article-15679.html -了解详情
高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。这条可以看作是董事、监事、高级管理人员违反勤勉义务造成公司 下为公司最大利益做出商业决策,且其与决策事项没有利害关系,即使事后看来是失误的或给公司带来了损害,商业决策也不能使董事个人承担责任。商业 ...
//www.110.com/ziliao/article-132408.html -了解详情
有限责任公司法的做法,规定执行董事或者董事长谨慎管理公司的义务和违背义务时对公司的损失的连带赔偿责任;尤其是在违背资本维持原则抽逃注册资本、让公司 法院如何进行证明评价以及如何分配当事人的证明责任(举证责任)问题。通常的做法是,在公司事实上已经破产而又无法证明破产原因是否由业务执行人所造成的情况下, ...
//www.110.com/ziliao/article-17662.html -了解详情
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