年颁布且现行有效的《劳动法》第68条要求用人单位应当建立职业培训制度，有计划地对劳动者进行职业培训。笔者认为，该条款虽然使用了“应当”字眼，但纵览《劳动法 员工签字确认；（4）用人单位依法计提的职工教育经费只能用于员工后续执业教育和职业培训，不得用于专项技术培训。财务人员做账时应当尤其注意严格区分。（ ...
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（3）公司制定了《公司安全操作规程》、《特殊工种人员培训管理制度》、《吊装安全作业制度》、《安全教育培训制度》等多种安全管理、安全操作等内部制度，但 受到刑事处罚的却是少数，受到刑事处罚的人员一般也都是直接从事生产作业的一线员工，公司管理者、行政监管者被处罚的往往是少数。出现这种现象不单单是刑事处罚某 ...
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或不公平的薪酬；（2）看不出企业的长远目标和战略意图；（3）缺乏教育培训和事业发展的机会；（4）得不到充分的尊重、信任和认可；（5） 的特性和价值观，使他们准确定位，发现自己“心目中的职业生涯路径”。5.实施内部流动制度。某些知识型员工本身就有较强的流动倾向，其流动具有某种必然性，他们或者是由于对原有 ...
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依法对本单位的安全生产工作全面负责。施工单位应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资金 建设工程的施工现场未实行封闭围挡的； （三）在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的； （四）施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的； （ ...
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依法对本单位的安全生产工作全面负责。施工单位应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资金 建设工程的施工现场未实行封闭围挡的； （三）在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的； （四）施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的； （ ...
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依法对本单位的安全生产工作全面负责。施工单位应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资金 建设工程的施工现场未实行封闭围挡的； （三）在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的； （四）施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的； （ ...
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依法对本单位的安全生产工作全面负责。施工单位应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资金 建设工程的施工现场未实行封闭围挡的； （三）在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的； （四）施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的； （ ...
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修改日期为2003年12月24日。须注意的是德国对于职业培训人员的解雇保护目前对我国没有借鉴意义，因为我国没有相应的职业培训制度。 [23]《劳动岗位保护法》（Arbeitsplatzschutzgesetz）出台于2001年2月14 13，最近一次修改日期为2004年12月27日。参见杜茨，见前注 ...
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对本单位的安全生产工作全面负责。施工单位应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需 饮水、休息场所等应当符合卫生标准。施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。施工现场临时搭建的建筑物应当符合安全使用要求。施工现场使用的装配式 ...
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修改日期为2003年12月24日。须注意的是德国对于职业培训人员的解雇保护目前对我国没有借鉴意义，因为我国没有相应的职业培训制度。 [23]《劳动岗位保护法》（Arbeitsplatzschutzgesetz）出台于2001年2月14 13，最近一次修改日期为2004年12月27日。参见杜茨，见前注 ...
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