，以达高度运用人力，提高经营绩效之目的。 第二条 凡本单位员工人事管理除另有规定外，悉依据本制度规定办理。 第二章 任 用 第一条 各级人员的派任，均应依 七条 员工辞职，应于三十天前以书面形式提交总经理核准。如离职未经核准或移交不清，即擅自离职者，以免职处理。 第八条 符合劳动合同法第三十九条规定或 ...
//www.110.com/ziliao/article-181544.html -了解详情
在所有制上共命运，才能起到增强企业活力的作用。为此，在股份设置上要面向全体员工，体现按劳分配的原则，并严格限制职工股上市和转让。因为，职工股一旦上市转让，职工 月，第29～33页。 [6] 张贺杰：我国非国企职工参与管理制度分析，载《郑州航空工业管理学院学报（社会科学版）》，2002年6月，第21卷第 ...
//www.110.com/ziliao/article-142295.html -了解详情
.63％，改为劳务派遣的企业有4.88％，有29.27％的企业表示修改企业劳动合同管理制度以适应新《劳动合同法》。该调查还对华为、家乐福裁员事件进行了调查 损失，同样是对未离岗职员利益的一种伤害。不能胜任工作的员工离职，却要让积极努力工作的员工承担额外支付的损失，是不合理的。这种额外的支付会转嫁到生产 ...
//www.110.com/ziliao/article-132637.html -了解详情
管理。本案中，电器公司组织召开职工代表大会，通过民主程序专题讨论并制定《员工离职管理办法》等人事制度，该办法合法有效，电器公司有权对陶女士进行劳动人事管理。 切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。本案中，电器公司就该制度具体内容，针对陶女士开展培训，陶女士亦在培训记录上签字确认。陶女士 ...
//www.110.com/ziliao/article-597547.html -了解详情
是旱涝保收、令人羡慕的群体，从计划经济转型到市场经济的三十年，也是企业员工从“国家的人”转型为独立面对市场选择的“劳动者”的惨痛过程，大量的国有企业 就是进了“保险箱”，手里捧上了“铁饭碗”。但是，众所周知，当下事业单位的人事管理制度存在着人浮于事、服务质量和效率低下等弊端，造成这些弊端的一个重要原因 ...
//www.110.com/ziliao/article-341666.html -了解详情
工资制度如果不合理，特别是如果执行不公，则会导致人员流失危机的发生；如果财务管理制度有漏洞，执行不力，则为贪污、挪用公款、公款消费等道德风险的滋生搭建了 。如果职业介绍所、猎头公司、推荐人向企业承诺，当他们所推荐的员工在应聘、工作和离职过程中有弄虚作假行为和违约行为时，由他们间接承担一部分责任。当然为 ...
//www.110.com/ziliao/article-792402.html -了解详情
自己部门的员工进行严格评估，产生10%的C类落后员工，而通常表现最差的员工必须离职。这种强势的管理方法后来被我国华为、中兴等知名公司所仿效。参自金炜： 证明王国安对这两项规章制度是明知的。因此，二审法院认定钢铁公司的《员工考勤休假管理制度》未经公示，不能作为钢铁公司解除王国安劳动合同的依据，并据此认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-776755.html -了解详情
资源管理法律风险。企业从招聘、面试、录用、签订劳动合同到员工离职等这一系列人事管理的流程中，都需要受到相关劳动法律法规的约束。企业的任何不遵守法律法规 法律风险进行细致地分析与有效地防范，无法真正地帮助企业化解风险。三是企业管理制度执行力较差。经过近年来的努力，一些大型企业建立了不少法律风险防范与控制 ...
//www.110.com/ziliao/article-617877.html -了解详情
有三个层面的原因：第一，目前我国社会信用体系不完善；第二，公司内部管理制度存在缺陷，制度制订不足，特别是有些企业根本没有建立人力资源道德风险的防范和监督制度 ，建立事中预防监控机制。事中预防监控是事前防范的延伸。公司内部，要对在职人员，特别是重要岗位员工进行公开的定期、不定期考核或心理测试；加强对员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-350409.html -了解详情
的身份地位不同。法定代表人是一般法人的最高领导人，而法人代表一般是法人的普通员工。二是二者的权力来源不同。法定代表人的权力来源是法律或公司章程的规定，而 提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程规定的其他职权。 [13] 宁向东：《公司治理 ...
//www.110.com/ziliao/article-472873.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务