已经被彻底否定的结论。在《信息公开法》的立法过程中，具体负责该法起草工作的行政改革委员会并没有否定在信息公开法律制度中有明文规定这类知情权的可能性。《 针对公开请求，仅回答该请求的行政文书是否存在就会导致不公开信息公开的后果时，行政机关的首长可以用不确定该行政文件是否存在的方式拒绝该公开请求。 与其他 ...
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不合格解雇劳动者引发争议，企业该提供哪些证据，才确保立于不败之地? 答：提供岗位职责、任职要求、工作业绩证明、考核结果相关凭证，及培训辅导证明， 人力资源部后方可按加班执行国家相关规定。还可以申请不定时/综合工时制来避免企业加班费带来的风险。 43、未经企业安排，劳动者自行加班，离职后追讨加班费，企业 ...
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一段时间后，这个企业人员的管理就比较乱，哪些人是原国有公司委派来、新派来的人员，界限上不容易分清楚。这就给具体认定国家工作人员带来了困难 计划经济时代色彩，而且委派和公司法的有关规定格格不入。根据公司法的规定，除了国有独资公司可以由国家委派管理人员以外，其他股份制公司和有限责任公司的管理人员都是由公司 ...
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未提交书面协议或确认书，不得进行改制。 第15条 律师可以对改制企业的清产核资、财务审计、资产评估工作提供法律服务。律师对所涉及的核准或备案程序问题提供 哪些是公司法中的强制性条款，不得随意变动；哪些是任意性条款，可以自由约定。公司章程修订完善应注意以下几个方面的问题： 33.1 向公司所在地工商行政 ...
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丧失清偿能力则不然，这涉及对企业整体状况的判断。如果一个人虽然帐面上没有钱可以用来偿还债务，但是能够从银行借到钱，就不算丧失偿债能力。大概也 禁止欺诈作了一般性的规定，但是该法并没有明确沉默是否构成欺诈，在法律没有明文规定时，只能根据普通法（common law）上的规则来进行判断。而在英美普通法上， ...
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适用合理原则的，因而对大多数案件来说，界定相关市场是必不可少的前提性工作。在进行相关市场界定时，有些案件只需要界定一个相关市场，而另一些案件可能需要界定 诉委员会一案中，欧洲法院认为，尽管委员会考虑了需求替代，即生产鱼肉的企业可以用塑料和玻璃器皿包装，但没有考虑供应替代，圆柱型罐头的制造商转而生产包装 ...
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合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第三十三条【集体合同】企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。 四条第（三）项的规定支付加班工资。第十七条用人单位经批准实行不定时工作制度的，不适用本规定第十四条的规定。第十八条从事非全日制工作的劳动者， ...
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的。法院没有发现当事人不知道的或未经他们披露的信息渊源的手段。而且诉讼是有期限的，法院必须及时决定能接受哪些资料以及援用什么方式提出这些资料 在超出合理怀疑（beyondreasonable）的程度上证明所控犯罪的所有实质性要素。被告可以用无罪答辩和保持沉默的方法来迫使公诉方去证明。合理怀疑，人们一般 ...
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行政机关的职责、办事制度、办事程序和办事期限如何；每月、每周、每天都干了哪些工作；公费吃喝、坐车（包括车辆的种类、档次、价格）和住房情况如何；政府采购 、商业批发等企业）曾长期处于垄断地位，即使消费者对其服务不满意，也只得忍气吞声。但外国竞争者的进入，将会从根本上杜绝这一问题。因为，消费者可以用脚投票 ...
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行政机关的职责、办事制度、办事程序和办事期限如何；每月、每周、每天都干了哪些工作；公费吃喝、坐车（包括车辆的种类、档次、价格）和住房情况如何；政府 商业批发等企业）曾长期处于垄断地位，即使消费者对其服务不满意，也只得忍气吞声。但外国竞争者的进入，将会从根本上杜绝这一问题。因为，消费者可以“用脚投票” ...
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