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开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由仲裁委员会根据实际情况决定。第三十八条申请人收到书面 劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。第三十条【 ...
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申请解决。 二、劳动关系的确认 6.【认定劳动关系的基本要素】确定当事人之间是否成立劳动关系,可以综合考虑下列因素: (1)用人单位与劳动者订立劳动合同; (2) (2)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (3)职工在孕期、产期、哺乳期的. 18.【书面劳动合同的认定】虽然未订立名称为劳动合同 ...
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2)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (3)职工在孕期、产期、哺乳期的。 26、劳动合同期满,劳动者仍在用人单位提供劳动,用人 值班任务; (2)用人单位安排劳动者从事与本职工作有关的值班任务,但值班期间可以休息的。 上述情形,劳动者可以要求用人单位按照劳动合同、规章制度、集体合同或惯例等 ...
//www.110.com/ziliao/article-254722.html -了解详情
2)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (3)职工在孕期、产期、哺乳期的。 26、劳动合同期满,劳动者仍在用人单位提供劳动,用人 值班任务; (2)用人单位安排劳动者从事与本职工作有关的值班任务,但值班期间可以休息的。 上述情形,劳动者可以要求用人单位按照劳动合同、规章制度、集体合同或惯例等 ...
//www.110.com/ziliao/article-170602.html -了解详情
2)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (3)职工在孕期、产期、哺乳期的。 26、劳动合同期满,劳动者仍在用人单位提供劳动,用人 值班任务; (2)用人单位安排劳动者从事与本职工作有关的值班任务,但值班期间可以休息的。 上述情形,劳动者可以要求用人单位按照劳动合同、规章制度、集体合同或惯例等 ...
//www.110.com/ziliao/article-357459.html -了解详情
罪,免予刑事处分。新疆维吾尔自治区高级人民法院二审维持原判。[19] 笔者认为,上述被告人可以归为三类:一是友谊馆的工作人员,具体是友谊馆主任兼指导员蔡兆锋、 ,应酌情从重处罚。被告人曾小芳犯罪情节较轻,认罪态度较好且处于哺乳期,可酌情从轻处罚。判决如下:一、被告人沈志明犯危险物品肇事罪,判处有期徒刑 ...
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,因此,可以将教室认定为“公共场所”。只要有其他多人在场,不论在场人员是否实际看到,可以认定为在公共场所“当众”猥亵儿童。 十七、张宗亚强奸、强制猥亵儿童案 (一) 郭某某婚生之小郭1岁时被诊断患有运动发育迟缓,一级伤残,两人矛盾加剧。此后,张、郭二人先后向法院起诉离婚,因张某处于哺乳期等原因均未获 ...
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