人文气息 一位网友的观点集中地体现了将传统节日列为法定假日的社会功能：一个国家的传统节日，是一个国家的历史文化积淀之所在！清明祭拜祖先，中秋合家团圆 至初七，不仅老百姓可以放假休闲，政府及其相关部门可随之关门、歇业。这样的假日可以说世界上绝无仅有，三大长假的负面影响远远不止经济领域中的交通拥挤、服务 ...
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，也才能避免把少数人的意愿强加给多 数人，从而提高国家法定节假日的权威性和稳定性。“《中华人民共和国节假日法》一旦确定，就不要年年变，可以嵌入每年日历，全国假日办更无须每年拟定全年 放假安排，并由国务院下达放假通知了。” 建议2 除夕放不放？不仅放还应再增 ...
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任职期间内,不必从事生产和工作而自行支配的时间。 1.休息日标准。休息日又称公休假日，是劳动者满一个工作周后的休息时间。劳动法第38条规定，用人单位应当保证劳动者 年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。2008年《机关事业单位工作人员带薪 ...
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奖金下月发放，不扣20%，当月发放。五员工休假1.法定假日、员工享受国家法定假日，法定假日加班上班，企业按照实际天数给予员工调休2.病假：(一)、 试用期内不享受上述规定。5.产假在公司的工作员工，需要产假，公司按照国家劳动法规定给予产假。兹证明本人收到宁波市宏伟房地产投资咨询有限公司《员工手册》壹 ...
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的书面通知。从入职到被裁以来，李某一直按照公司制度要求每日工作7小时，每周一至周六工作，周日和国家法定假日休息,经计算,李某从2007年1月1日到2009年3月1日共有100个周六工作。入职期间，公司未支付过李某任何奖金和加班工资。 李某被裁后，因公司拒绝支付 ...
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的书面通知。从入职到被裁以来，李某一直按照公司制度要求每日工作7小时，每周一至周六工作，周日和国家法定假日休息,经计算,李某从2007年1月1日到2009年3月1日共有100个周六工作。入职期间，公司未支付过李某任何奖金和加班工资。 李某被裁后，因公司拒绝支付 ...
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感谢那些为清扫烟花纸屑而付出了辛勤劳动的物管人员！ 因为，他们不仅付出了辛勤劳动，而且付出了国家法定假日的休息时间。大年初二，本该是他们合家团圆，享受亲情的日子。哪怕睡个懒觉也好！可是他们没有。 也许有人会说，这个不值得感谢，因为按劳动法的规定，他们初二上班，可以获得 ...
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的书面通知。从入职到被裁以来，李某一直按照公司制度要求每日工作7小时，每周一至周六工作，周日和国家法定假日休息,经计算,李某从2007年1月1日到2009年3月1日共有100个周六工作。入职期间，公司未支付过李某任何奖金和加班工资。 李某被裁后，因公司拒绝支付 ...
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次降息、开征利息税和增发工资等措施，都表明了政府有意识的推动假日经济。 假日市场实际上包括了法定的休假日和不休假的各式各样的节日共同引起的消费。假日经济 有资料表明，在国外，节假日商品和服务的日均消费额是平时的3-5倍。欧美国家每年有多达100多个节假日，除了传统的五一、元旦外，还有很多宗教性节假日 ...
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不保障人权，人权的保障和实现必须要借助于宪法。20世纪初，一些西方资本主义国家进入了垄断资本主义阶段，雇佣劳动与垄断资本之间的矛盾日趋尖锐，已严重威胁到资本主义 规定：国家实行带薪年休假制度。1949年12月政务院发布《全国年节及纪念日放假办法》，规定元旦、春节、五一劳动节、十一国庆节为全民法定假日， ...
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