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规定了一下几个方面: 一是合理界定了劳动争议案件的受案范围。 司法解释规定,对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致 。劳动合同法第八十五条规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班不支付加班费、 ...
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是一种控制行政权的制度,由法院通过对行政行为进行审查,使国家行政权力与其责任相符并保证其在法律范围内运行③。 在工伤争议中,伤害在先,认定在后。从 ,移送人民法院执行,劳动者可以不提供担保;第47条规定追索工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议,仲裁裁决为终局裁决, ...
//www.110.com/ziliao/article-144181.html -了解详情
一种控制行政权的制度,由法院通过对行政行为进行审查,使国家行政权力与其责任相符并保证其在法律范围内运行 [③]。 在工伤争议中,伤害在先,认定在后。 移送人民法院执行,劳动者可以不提供担保;第47条规定追索工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议,仲裁裁决为终局裁决, ...
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大企业对他们负有注意义务,只能依靠司法裁量权,由法院决定该注意义务存在与否,这带来很大的不确定性。即使在普通法国家,对注意义务的范围仍没有统一的标准。 中便规定处于上游的服装分包商或采购商对基层职工获得最低工资和加班工资情况负有注意之义务。[26]然而,该规定亦有以下不足之处:第一,其只适用获得最低 ...
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陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(5)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费 机构证明,按照普及型器具的费用计算。(7)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。(8)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力 ...
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死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费, 遗属生活困难补助、现仍符合供养条件的,按本通知规定重新核定遗属补助标准。 三、享受遗属补助的人员范围、资金列支渠道等问题,仍按鲁劳社〔2003〕 ...
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