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我国经济体制改革的全面深化和市场经济的发展,1986年国务院发布了《国营企业职工待业保险暂行规定》,这一规定标志着我国失业保险制度正式建立。[6]但该 或按照省、自治区、直辖市人民政府规定享受失业保险的其他职工。实行企业化管理的事业单位职工也纳入失业保险范围。1999年劳动和社会保障部颁布了《关于事业 ...
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我国经济体制改革的全面深化和市场经济的发展,1986年国务院发布了《国营企业职工待业保险暂行规定》,这一规定标志着我国失业保险制度正式建立。 [6]但该 享受失业保险的其他职工。实行企业化管理的事业单位职工也纳入失业保险范围。1999年劳动和社会保障部颁布了《关于事业单位参加失业保险有关问题的通知》 ...
//www.110.com/ziliao/article-158111.html -了解详情
我国经济体制改革的全面深化和市场经济的发展,1986年国务院发布了《国营企业职工待业保险暂行规定》,这一规定标志着我国失业保险制度正式建立。[6]但该 或按照省、自治区、直辖市人民政府规定享受失业保险的其他职工。实行企业化管理的事业单位职工也纳入失业保险范围。1999年劳动和社会保障部颁布了《关于事业 ...
//www.110.com/ziliao/article-184208.html -了解详情
现状作简要剖析。 关键词:失业;保险制度;分析 从1986年颁布实施《国营企业职工待业保险暂行规定》开始,到1999年《失业保险条例》的正式实施,中国的 规定,单位招用的农民合同制工人连续工作满一年,本单位已缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由社会保险经办机构根据其工作时间长短 ...
//www.110.com/ziliao/article-157469.html -了解详情
。1993年8月1日颁布了《国营企业劳动争议处理暂行规定》[废止],1987年8月15日实施《国营企业劳动争议处理暂行规定》[废止].1993年7月6日中华 界线被打破。原事业单位在体制上、用工方面已打破严格界线,甚至部分事业单位已实行劳动合同制,各地劳动行政机关也不同程度的介入了事业单位用工方面的 ...
//www.110.com/ziliao/article-9577.html -了解详情
。1993年8月1日颁布了《国营企业劳动争议处理暂行规定》[废止],1987年8月15日实施《国营企业劳动争议处理暂行规定》[废止].1993年7月6日中华 界线被打破。原事业单位在体制上、用工方面已打破严格界线,甚至部分事业单位已实行劳动合同制,各地劳动行政机关也不同程度的介入了事业单位用工方面的 ...
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劳动关系作为其制度功能。1958年国务院颁布了《关于工人、职员退休处理的暂行规定》,国家依据该立法开始对企事业单位、国家机关和人民团体的工作人员实行 。虽然这是我国第一个统一养老保险制度的法规,但是,由于当时国家财力有限,养老保险的实际覆盖面只包括国营企业和国家机关事业单位的工作人员。2001年《 ...
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保险,占全部职工数的76%。但参保人员主要集中在国营和集体企业,其中国营企业为96%,城镇集体企业为45%,其他类型企业仅为24%。①因此社会保障制度对 需要继续上交保险资金,然而雇主需要担负有关责任。根据当前出现的相对健全的劳动合同制,假如合约没有到期,由于雇主因素提早解雇职员的,需要给予一定的赔偿 ...
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的增长趋势,从1987年7月31 日国务院发布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》以来,我国至今已处理的劳动争议案件达上百万件之多,特别是集体劳动 。集体谈判制度不仅存在于资本主义国家,也存在于社会主义国家。集体合同制是世界各国普遍采用的调整劳动关系的一项重要法律制度。几百年来,工业化国家中的工人阶级 ...
//www.110.com/ziliao/article-284831.html -了解详情
的增长趋势,从1987年7月31 日国务院发布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》以来,我国至今已处理的劳动争议案件达上百万件之多,特别是集体劳动 。集体谈判制度不仅存在于资本主义国家,也存在于社会主义国家。集体合同制是世界各国普遍采用的调整劳动关系的一项重要法律制度。几百年来,工业化国家中的工人阶级 ...
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