适用法规正确，程序合法，应予维持。 对员工私自串岗受伤是否属于工伤的问题，用人单位都认为在这种情形下，不应认定为工伤。其理由在于，员工已经违背公司的岗位安排，在 当天下午5点多，刘兰没有请假就提前下班。从公司到她家的距离只要20分钟，但发生车祸时已是6点多，刘兰很有可能去做其他的事情，所以不能认定为 ...
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【2009】行他字第2号)《最高人民法院关于非固定居所到工作场所之间的路线是否属于“上下班途中”的答复》《最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现工作单位之间 场所的理解应当进行合理延伸，其上班途中受到暴力伤害应当理解为在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，属于工伤。但是从因果关系的角度分析 ...
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一级工伤伤残：2001年办理一起外地来京务工人员，一位年仅26岁的英俊小伙子，因左胳膊在去山东烟台出差途中遭遇车祸后被截断造成四级伤残，单位拒赔的工伤赔偿 工伤，是否可以得到双重赔偿？68、上班途中，因道路湿滑而摔伤，请问是否属于工伤？69、公司应当赔偿工伤职工的子女上大学的学费吗？70、一只眼睛摘除 ...
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妻离子散，毁掉一个幸福的家，而且会导致有些经营状况不太好的中小企业直接性的破产或倒闭。 工伤者在工伤事故发生后，虽然通过发达的网络系统可以学习到相关工伤赔偿的 ，是否可以得到双重赔偿？68、上班途中，因道路湿滑而摔伤，请问是否属于工伤？69、公司应当赔偿工伤职工的子女上大学的学费吗？70、一只眼睛摘除 ...
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案例： 1、2001年办理一起外地来京务工人员，一位年仅26岁的英俊小伙子，因左胳膊在去山东烟台出差途中遭遇车祸后被截断造成四级伤残，单位拒赔的工伤赔偿的 工伤，是否可以得到双重赔偿？68、上班途中，因道路湿滑而摔伤，请问是否属于工伤？69、公司应当赔偿工伤职工的子女上大学的学费吗？70、一只眼睛摘除 ...
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如果是雇主以个人名义雇佣您做保姆则不属于工伤范围，如果您与某家政公司形成劳动关系，则可属工伤范围。您应该自事故发生之日起1年内，向家政公司所在地统筹 公司将李某送往医院治疗，并支付全部的医疗费用。但双方就李某受伤是否属于工伤和工伤待遇问题产生了纠纷，到当地劳动争议仲裁委员会咨询，李某的受伤是否能认定为 ...
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地址为唯一的认定标准。前面例举的第二个案例，是唐某某在上班期间，请假去看病，结果在看病途中遇车祸身亡。这种时间点，很容易让人误认为其不属于上下班必经 人社局最终认定唐某某的死亡性质属于工伤。还有一种情形，就是员工提前下班，如在下班途中发生交通事故，是否应当认定为工伤，这种争议在司法实践中存在很大的争议 ...
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的事实。2.即便薛毅真的是去临时仓库提货，其出事的地点也是发生在从家里到临时仓库的途中，属于上班途中，而根据交通事故责任认定书，薛毅负主要责任，故其所 薛毅所受的事故伤害不属于工伤。 经过调查，该人力资源和社会保障局认为薛毅所受事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条第一款规定：“在工作时间和工作场所内， ...
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无法提供“非本人主要责任”的证据，自然要“承担不利的后果”。劳动者未报警，无法确认是否属于交通事故2018年3月17日12时14分，崔晓晓驾驶电动车下班途中， 自负其责了。相关事实不清，劳动行政部门中止工伤认定2018年4月4日8点10分，古珍珍在驾驶摩托车上班途中发生交通事故后，因暴雨毁坏现场、目击 ...
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，只有单一的工伤保险补偿关系。而后者通勤工伤事故的发生与用人单位有关，根据用人单位对通勤工伤事故的发生是否有过错，可以区分为： （1）用人单位对通勤工伤事故 陈天毅案例中陈某骑自行车上班途中遭车祸而死亡，就属于典型的第三人侵权造成的通勤工伤事故。 （二）责任竞合的比较分析 综上所述，在通勤工伤事故中， ...
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