认定为工伤。既然劳动者在工作中受伤符合工伤的认定条件且被依法认定为工伤的，那么，为了保护因工负伤劳动者的合法权益，用人单位在工伤期间就不得违法解除 工伤事故处理流程： 发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应 ...
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交通事故发生后，如何维权 1.什么是道路交通事故？ 交通事故，是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。 判断一起交通事件属于 、眼、肺、四肢等器官功能严重障碍，并导致受伤人员的各种活动受限，日常生活随时需要有人帮助、不能工作等危害后果。 ●何谓交通事故三级伤残？ (3)三级伤残 ...
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民工工地受伤，如何维权？[案情简介]曹某系江西省上饶人，2013年初只身来到福建打工。随后，曹某认识了同来福建打工的江西老乡刘某。由于是老乡，两人相谈 收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害 ...
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，审判实践中，各地操作不一，我国不同的省市区法院执行的标准不一，引起不少劳动者维权的困惑。例如重庆法院系统（2005年12月2日重庆市高级人民法院审判委员会第466次 为陶某缴纳外来人员综合保险，故原告应当承担相应的工伤赔偿责任。陶某在工作期间发生交通事故死亡，系由于第三人的侵权行为造成。故被告向第三 ...
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奖励和保护见义勇为人员条例》第16条以及《工伤保险条例》的相关规定，在工作期间见义勇为受伤的应视为工伤，见义勇为者所属单位必须先行垫付医疗费用。卢不知道这些， 太少，相反，他一再表明医治父亲本该是刘家的责任。借下的9万债务如何解决？刘玉海表示，兄弟姐妹们都各自认领了一部分，然后逐年打工偿还。 根据 ...
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过程中，用人单位因种种原因注销的，职工的合法权益如何保护成为法律适用的焦点。下列案例表明，职工工伤维权程序虽烦，但合法权益终有保障，一旦事实清楚， 元;共计人民币34 523.68元。 被告孙某、刘某辩称：对于原告邹汉英在新威电器工作期间遭受工伤这一事实，被告予以认可;但原告于2008年6月才作出工伤 ...
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为工伤。汪某是该公司正式职工，他被狼狗咬伤事故发生在工作单位的工地场区之内，且正在履行打更职务工作期间，根据《工伤保险条例》第十四条第三款规定：职工在 被认定为九级伤残。马某向公司要求申报工伤，公司认为，马某并非法律规定的在工作时间受伤，不应属于工伤。【评析】《工伤保险条例》第十四条规定的工作时间既 ...
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在日常的工作中，受伤的情况并不少见，工伤待遇赔偿涉及的金额数目一般又比较大，哪怕是工伤鉴定的十级伤残，赔偿的金额通常也能够达到八九万，因此 的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。 从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款 ...
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经营地在乙区，而小李的投递工作和社保缴费均在丙区。某日，小李在工作期间因路滑从电动车上摔下导致胯骨受伤。小李先向甲区劳动部门申请认定 了工伤认定的管辖及受理时限，进一步压缩了工伤认定周期，有利于保障工伤劳动者及时、快速维权。 希望这篇文章能够帮助到大家，如果还有别的方面的疑问，大家可以打电话咨询北京时 ...
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车祸致人死亡。众所周知，X光与核磁共振皆属于骨科诊断中必要医疗仪器检查，怀孕期间做X光检查，容易引发胎儿畸形。交通事故精神损害赔偿的确定建议考虑以下参照标准 的，是否给受害人的生活、工作、学习带来影响以及影响程度。影响较为严重的，其赔偿数额应相对较高。该损害还应结合受害人的受伤情况、伤残等级评定，等级 ...
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