执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第23条规定“用人单位用于劳动者职业技能培训费用的支付和劳动者违约时培训费的赔偿可以在劳动合同中约定，但约定劳动者违约 用人单位参考使用。1、用人单位与员工签订的《培训协议》的内容约定（1）培训人员和培训时间的选择培训应当针对的是特定人员，即非一般员工或者是 ...
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和有潜质的员工。但是，针对每种类型的员工，企业培训目标和内容不同。对有潜质的员工，培训项目一般会提高员工的通用技能。投资于这种类型的员工， 提供更有挑战性的工作提高受训员工报酬等方式承认员工通过培训努力的结果，对于留住培训员工至关重要。 6.把签订培训协议，纳入合同管理。合同是企业和员工权利的法律保障 ...
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学者。担任区长之后，他提出了一个宏大的人才战略，与威大法学院建立了培训协议。该培训项目由区政府出钱，威大负责安排。这次已是第二批，共19人， 了为期12天的学习考察，实实在在地为工作在涉外商事审判第一线的法官‘充电’”。具体内容是：“赴港学习的业务骨干先后听取了香港大学法学院教授、香港知名大律师等主讲 ...
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在具体操作中注意以下几点：1、 最好依法与劳动者签订专项培训协议，通过书面协议，明确企业为员工提供培训机会，员工利用所学为企业的服务年限与违约金赔偿等有关 可以与劳动者签订竞业限制条款；3、 要明确培训内容，企业要根据自身的发展需要，对培训内容、培训时间、培训地点、培训教材等各方面做好计划；在培训过程 ...
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技术培训，为期五个月。在赴欧洲之前，王先生按公司的要求签订了《培训协议》，其中约定了培训结束之后王先生应为公司工作两年，若自行辞职的，应按比例赔偿 别的时候给他安排了几次辅导，但他认为在欧洲的主要活动内容是工作，而并非最初想象和理解中的培训。 基于上述事实，笔者在庭审的过程中主要围绕王先生是否实际接受 ...
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支付近两万元。张某表示，为了能找到工作他不得不为此在网上贷款，按照协议，他每月需偿还1861元贷款，“12个月算下来要付23000元，目前 没着落，还担心贷款的事。” 协议内容成“空文” 根据协议内容，实训包括Java、android、大数据云计算软件开发工程师岗前培训，也明确提到“颁发软件工程师毕业 ...
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合同法》第22 条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。”《劳动合同法实施条例》第16 条 直接费用”。这意味着：可以与劳动者约定服务期的培训的内容必须是“专业技术培训”，企业通常对劳动者进行的入职培训、管理培训等，不属于可以要求服务期的 ...
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发〔2005〕12号文件是当前处理确认劳动关系的重要依据，不存在与劳动合同法内容相悖的规定，即使《劳动合同法》实施后出现一些新情况，但只要从法律制定 元生活费，岂不相互矛盾? 第四，原文认为双方之间属培训关系就可以签订培训协议，如培训不合格可以解除培训合同，培训合格后正式上岗，建立正式的劳动关系。这样 ...
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和被培养对象针对委托培养费用（包括给人才培养单位的培养费、学杂费、课题费和被培训对象读书期间的工资、生活补贴、奖金等生活保障费用等）的支付或垫付而形成 ”所带来的不利后果吗？ 支持理由五：委托培养协议内容不一定都是协议签署各方的真实意思表示，法律对显失公平协议的效力不应当进行认可。被培养对象与委托培养 ...
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平等性和意志自由性，也就和民事合同的基本精神背道而驰。从就业协议内容层面看，高校就业协议大多内容相对简单、笼统，主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到 ，劳动者违反的，应向用人单位支付违约金。同时，《劳动合同法》还明确了出资培训情形下违约金的数额以及竟业限制情形下限制的人员及期限都做了限制性的规定 ...
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