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企业,其存在的时间带有不确定性,其支付能力和稳定性也不如社保机构,其伤残津贴差额应一次性支付。3、 司法判例二则供仲裁员裁决时参考:A、不 8-9赔偿标准? 32、陕西省铜川市2009年度国家工伤伤残7赔偿标准? 33、2009年度陕西省榆林市一级工伤伤残赔偿标准? 34、2009年度天津市 ...
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定时,诊断书、病历原件是不能没有的,没有了原件劳动部门就无法给认定工伤。所以,就医时诊断书、病历原件劳动者一定要自己保管好,这样一旦单位不 8-9赔偿标准? 32、陕西省铜川市2009年度国家工伤伤残7赔偿标准? 33、2009年度陕西省榆林市一级工伤伤残赔偿标准? 34、2009年度天津市 ...
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个月的本人工资,但最高为197064元、最低为39412.8元; 2、伤残津贴每月可领取本人工资的75%(最低不得低于1407.6元/月),直到本人 元;最高:150144元。 十、2011年度天津市职工9工伤伤残等级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金赔偿标准9个月的本人工资,但最高为84456 ...
//www.110.com/ziliao/article-250753.html -了解详情
北京缴纳保险,伤者的工作地点是在北京市丰台区,他在北京工作期间发生了工伤事故。按照现行法律的规定,他一个在北京工作的四川人必须得到湖北孝感 8-9赔偿标准? 32、陕西省铜川市2009年度国家工伤伤残7赔偿标准? 33、2009年度陕西省榆林市一级工伤伤残赔偿标准? 34、2009年度天津市 ...
//www.110.com/ziliao/article-157767.html -了解详情
、市、自治区对于贯彻落实国务院颁布的于2011年1月1日起实施的《工伤保险条例》都有自己的地方性法规或者政府规章,例如:北京市有政府规章《 8-9赔偿标准? 32、陕西省铜川市2009年度国家工伤伤残7赔偿标准? 33、2009年度陕西省榆林市一级工伤伤残赔偿标准? 34、2009年度天津市 ...
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处理的有关规定处理。那么,基层人力资源和社会保障部门为什么对于此类案件的工伤认定申请均不予受理呢?因此,笔者建议:基层各区县人力资源和社会保障 8-9赔偿标准?32、陕西省铜川市2009年度国家工伤伤残7赔偿标准?33、2009年度陕西省榆林市一级工伤伤残赔偿标准?34、2009年度天津市 ...
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工伤职工协商确定补助金额并一次性支付。 天津市天津市政府2003年津政令第012号一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合计为本市上年度职工月平均工资的5至30个月 个月。七至十工伤人员一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算,标准为七级伤残36个月,八伤残26个月,九伤残16个月,十 ...
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为:“右手丧失功能,构成九伤残。”李某向天津市河西区人民法院起诉称,自己是退休返聘在工作中受伤,他认为双方是雇佣关系,原企业应按照人身损害赔偿的法律规定,承担他的 看,案例一中的企业虽然赢了官司,成功推翻了社保部门的工伤认定,但所达到的后果却是要按人身损害赔偿标准赔得更多,这对企业反而是不利的。三、 ...
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是将医疗机构的诉讼地位独立于其他侵权案件的侵权人之外,采取了明显低于其他侵权案件赔偿标准的数额计算,这是与民事诉讼法律原则下抵触的;二、关于死亡赔偿金的规定 的规定。国家卫生部于2002年9月1日公布的《医疗事故标准》(试行),其中规定医疗事故一级乙等至三级戊等对应伤残等级一至十。而对造成患者死亡的 ...
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食品安全法规定支付价款十倍赔偿金或者依照法律规定的其他赔偿标准赔偿的,不论其购买时是否明知食品不符合安全标准,人民法院都应予支持。 相关法条 《中华人民共和国 工伤认定决定书》,并判令园区劳动局重新作出工伤认定行为。被告园区劳动局辩称:天津市中力防雷技术有限公司(以下简称中力公司)业务员孙立兴因公外出 ...
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