如果行为人并非基于原国有单位委派，也并不代表国有单位的意志，而是从原国有单位辞职后直接受聘到非国有单位工作的，就不能认定为国家工作人员。 苗： 国有资本控股、参股的股份有限公司中从事管理工作的人员利用职务便利非法占有本公司财物如何定罪的批复》的规定，在国有资本控股、参股的股份有限公司中从事管理工作的 ...
//www.110.com/ziliao/article-136611.html -了解详情
多年执业经历告诉我，很多劳动者遇到问题不知道如何维权。针对这一现象，归纳部分常见的劳动争议问题。1、问：单位没给我交社会保险，我能通过劳动仲裁或者 干了，我可以主张哪些权利？答：如果你刚入职满1年，建议你不要直接写辞职报告，而是写明因用人单位存在未与你签订劳动合同等违法情形，因此与其解除劳动合同关系。 ...
//www.110.com/ziliao/article-846985.html -了解详情
劳动合同的效力如何案情简介：a公司原为一家信托、证券混业经营的非银行金融机构，由于国家要求信托、证券必须分业经营，因此a公司就将其原有的四个下属 不解除与劳动者的劳动关系，又不提供原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件，员工自己提出辞职的，属《劳动法》第26条第3款规定的情况，即“用人单位未按合同约定支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-728558.html -了解详情
导读：对工资金额有疑问，该如何维权？案情简介：工资发的金额有问题杨某申请仲裁，请求物业公司支付其二倍工资差额11495元、经济补偿金7315元、赔偿金 ，不存在适用法律、法规错误，月计薪天数为26天没有依据，不应支持。自愿辞职，但并未提供有相关证据予以证实，且双方劳动合同到期后继续用工的事实，杨某主张 ...
//www.110.com/ziliao/article-725377.html -了解详情
搞得晕头转向。今天我们就以一个小案例，看看《劳动合同法》中的“三金”究竟该如何使用！！！小案例张X于1994年2月1日入职XX公司任职，双方 克扣或无故拖欠工资、拒不支付加班加点工资以及低于最低工资标准支付工资等情况迫使劳动者辞职的，用人单位也应支付经济补偿金。相比于旧法，对于用人单位需支付经济补偿金 ...
//www.110.com/ziliao/article-660965.html -了解详情
一、如何证明事实劳动关系的存在 劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系，在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以 是为了避免保险费用的缴纳，这毕竟是单位在规避法律的约束，如果员工为此而辞职的话就可以向单位索要双倍工资及经济补偿金。但此时肯定需要提供证据证明事实 ...
//www.110.com/ziliao/article-650789.html -了解详情
公司明年搬迁员工劳动合同如何妥善处理？1、公司应当提前通过电邮、公告等适当方式告知所有员工，明年应公司发展需要将会搬迁，以便员工有心理准备，避免 若公司同意，可以考虑在合同中明确约定，公司通知搬迁开始后劳动合同终止，员工辞职条件成就，对此，公司可以不作出经济补偿，但公司出于各种因素考虑愿意作出一定补偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-523825.html -了解详情
辞退应当服从，不能为了出一口气而滥用诉权，避免劳民伤财。结合办案经验总结下如何打赢辞退纠纷官司，希望对大家有所帮助。1、准确确定请求金额。辞退官司 精彩内容：“1”民间借贷的法律问题“2”房产过户：买卖、赠与、继承那个划算“3”辞职后的五险一金怎么处理“4”民间婚约彩礼涉及的法律问题"5"交通事故司法 ...
//www.110.com/ziliao/article-501145.html -了解详情
人大常委会〔十二届〕第一号公告的正确解读，了解周文斌的全国人大代表资格是如何终止的，了解和熟悉人大代表资格终止的程序。 周文斌因何终止全国人大代表资格的？ 其代表资格终止：（一）地方各级人民代表大会代表迁出或者调离本行政区域的；（二）辞职被接受的；（三）未经批准两次不出席本级人民代表大会会议的；（四） ...
//www.110.com/ziliao/article-381899.html -了解详情
员工不辞而别，公司应如何处理？ 问题：公司1名员工李某突然从某天起不再来公司上班，公司也无法联系到 李某。李某没有打辞职报告，没有办理工作交接，没有办理其他离职手续。请问 企业应该做什么工作以避免法律风险，双方的劳动关系从何时起可以认为终 止了 ...
//www.110.com/ziliao/article-351024.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务