的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十 此规定)来提供劳动材料。当然证据越多越好。(三) 建议劳动者先和单位协商解决。如果协商不一致，提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁 ...
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大酒店录用并从事厨师工作，签订合同前按规定进行了体检，并取得了卫生管理部门颁发了健康合格证。小杨与该酒店签订了五年劳动合同，由于工作出色一年以后又 状况不符合餐饮服务业的健康标准，单位有权变更劳动合同岗位，双方就劳动合同变更协商不一致的情况下，单位可以解除劳动合同，但要按规定支付经济补偿金。[分析] ...
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时候要注意协议书采取的是“定金”方式还是“订金”方式，有没有“另有约定”。3签了认购书怎么要回定金上面讲到，买房人与开发商之间签订的《房屋认购协议 《商品房预售许可证》。如果开发商没有取得《商品房预售许可证》，开发商在法律上没有权利出售该房产，这个时候可以和开发商协商退定金，协商不了可以投诉举报。但是 ...
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公司上班，她与公司也一直处于续签劳动合同的协商状态。直到2011年2月6日，刘女士向公司申请休病假，并提交了医院出具的病假单，双方仍未签订新的 事实劳动关系就会变为非正常状态，用人单位须每月向劳动者支付双倍工资。当然，如果劳动者不愿签书面合同，法律也赋予用人单位以书面形式终止劳动关系的权利。但是，如果 ...
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。开发商未履行此义务，业主经协商不成也可通过诉讼要求开发商履行，并要求承担违约责任和赔偿经济损失。当然，作为业主，购房多年办不了房产证，首先应询问一下邻居 均无责任，业主有权要求其承担违约责任、赔偿损失。如果开发商实在无法解决其存在的问题，办不了房产证的话，那么业主有权选择退房。《最高人民法院关于审理 ...
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:法律出版社,2007:73.）笔者认为，协商性司法与恢复性司法不存在本质的区别，两者都是以商谈的方式来解决纠纷，其解决纠纷的过程都体现了一种合作关系，皆可 是：协商性司法是否是独立于原有的对抗性司法的一种程序结构？如果协商性司法不仅仅是一种观念，而是表现为具有独特价值取向的程序结构，那么，它的建构对 ...
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和签订集体合同试行办法》，我们不难发现，全国总工会是把集体协商和平等协商混为一谈了。 集体协商不同于平等协商，这是两个性质不同的活动。第一，集体协商 时，工会是没有会员或职工合法权益取而代之之权的。由此我们也可以知道，如果工会通过会员大会或职工代表大会的形式，获得这项代理权的话，工会是可以代表职工为 ...
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用以抵偿欠款，或者扣押、拍卖资产，用所得资金来还款。 而如果法院还查出持卡人实际具备履行能力，是故意不履行还款义务的话，那估计还会将持卡人列入失信被执行人名单当中。 ，也一定不要转款个催收公司。也不用跟他们协商，他们只为催回欠款完成任务！代表不了银行，协商只能找银行。 2、理清债务，主动出击 先把自己 ...
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的劳动合同，并约定了工资标准。半年后，我得知自己的工资标准低于我们市的最低工资标准。于是我到公司咨询，得到的答复是：我所得工资是我与公司协商一致的，也 调整工资，是对您合法权益的损害，公司应该按照法律规定支付您低于最低工资标准的差额，如果逾期不支付您还可以要求其承担赔偿责任。作者单位：北京铁路运输法院...
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。但是，前后两条的规定却用了同一个名词即平等协商。因为劳动部颁发的《集体合同规定》对集体协商这个概念做出了专门的界定，如果说在关于集体合同的概念界定 平等协商权之内容。 这种混为一谈的作法，实际上是对实施集体合同制度极其有害的，更不利于对劳动者合法权益的维护。从法制的角度言之，这样的作法也有悖于法律的 ...
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