中的“试用期”称为“实习期”，而本文所指的实习仅限于在全日制普通本科高等学校、高等职业学校就读的本专科学生及研究生取得毕业证前所从事的实习活动。有的HR坚定地认为“ 活动中遭受人身意外伤害，即便双方不能形成劳动关系，实习单位不承担工伤保险责任，但要依据《侵权责任法》的规定，按照过错承担相应的赔偿责任。 ...
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工伤问题的答复》《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》《最高人民法院行政审判庭关于工伤保险条例时间 从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因 ...
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的保险所得的保险金，应根据保险性质区别对待：对具有明显人身专属性保险，如人身意外伤害保险、重大疾病保险等所得的保险金，应作为被保险人的个人财产；对具有储蓄性质 、扶养费、赡养费；因过错方的行为给对方造成精神损害的，按照致害程度赔偿1000－3000元。 （十二）离婚时的经济帮助问题 离婚时，如一方生活 ...
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适当补偿。义工有故意或者重大过失的，应当适当承担赔偿责任。第十五条 义工在从事帮工活动中因意外事故受到人身伤害的，按以下情形分别处理： （一）义务帮工 第十九条 对无民事行为能力和限制民事行为能力的未成年人负有监督、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职务范围内的监督、保护义务，致使其监督、 ...
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民事责 │ │ │ │发展服务有限公司 │任。 │ │ │ │人身损害赔偿纠纷 │ │ │ │ │案 │ │ │ │ ├──────────┼───────────────────────────────────┼────┼─────┤ │李思佳诉西陵人保 │意外伤害保险属于人身保险，不适用财产保险 ...
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学校生活、学习的无民事行为能力人，受到伤害或者给他人造成损害，单位有过错的，可以责令这些单位适当给予赔偿。学校无监护权，但是应承担一定的监护职责。该《 该《办法》是否具有实际操作性？我们知道，因为对于学生受到伤害而言，造成伤害的原因是多方面的，那么是意外事故还是侵权行为？如果要判断是否构成侵权，则侵权 ...
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。此后两月有余，原告在他人的指点下向法院提出诉讼，要求法院判令被告赔偿原告（死者父母）死亡赔偿金35260.45元，丧葬费4千元；精神损失费1万元， 地实施对被监护人的直接监管。而如前所述，在司法实践中，只要是未成年人发生意外伤害，几乎无一例外地会认定监护人监护不力。这种现象对监护人而言是非常的不公平 ...
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。此后两月有余，原告在他人的指点下向法院提出诉讼，要求法院判令被告赔偿原告（死者父母）死亡赔偿金35260.45元，丧葬费4千元；精神损失费1万元， 地实施对被监护人的直接监管。而如前所述，在司法实践中，只要是未成年人发生意外伤害，几乎无一例外地会认定监护人监护不力。这种现象对监护人而言是非常的不公平 ...
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引起的财产的破坏或损失，人身的伤害或死亡，依行为发生地的法律承担责任，但同法第2680条第1款规定了自由裁量权不负赔偿责任的例外。在1947年著名的 行政机关的行政行为、非行政机关的行政管理行为（如立法机关、司法机关、军事机关、学校、村委会、居委会等的行政管理行为）、单方行为、双方行为（如行政合同）、 ...
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年级上学，两人同班；宋红于2004年9月1日通过学校投保泰康人寿学生平安意外伤害保险，保额10000元，年交保险费20元。 2004年10月 查清事实后，根据《中国人民共和国保险法》第二十五条 保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，对不属于保险责任的，应当向被保险人或者受益人发出 ...
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