继承人继承。但这种看法经不起推敲，工伤保险条例规定，一次性工亡补助金的赔偿标准是48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，按照这种看法， 第一顺序继承人之间进行平均分配。 在工亡赔偿金高于或低于实际应得工亡赔偿金的情形下，应先扣除丧葬费，然后按照依法计算的抚恤金和工亡补助金的比例，来分割供养 ...
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遗属的生活补助，其三为对遗属精神抚慰金。既为精神抚慰金，其分割应依亲等的疏近，予以分割。有一亲等亲属时，由一亲等亲属领取并均分。无一 死者的遗产，也不属于夫妻共同财产，而是对死亡职工直系亲属的精神补偿，发放对象应是死亡职工的直系亲属。因此，对一次性工亡补助金的分配，法院应依据与死者生前生活的亲密程度， ...
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月1日起施行。 2、劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见 （劳社部函[2004]256号） 第八条 职工因工死亡，其供养亲属 第一顺序继承人之间进行平均分配。 在工亡赔偿金高于或低于实际应得工亡赔偿金的情形下，应先扣除丧葬费，然后按照依法计算的抚恤金和工亡补助金的比例，来分割供养亲属 ...
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地区上年度职工月平均工资（注：《工伤保险条例》）”，行业社保规定一次性工亡补助金的计算标准为“上年度全路企业职工月平均工资（注：《铁路企业职工工伤保险试行 ”的观点，即将此看作为“准遗产”，按我国《继承法》的规定办理来处置分配“抚恤金或工亡补助金”。这样的作法基于两个主要原因：一是，抚恤是国家福利待遇 ...
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，此时若令被侵权人自己承担损失、禁止被侵权人向作为侵权人的用人单位求偿，并不符合损害填补的分配正义。第三，若以被侵权人不得不承担部分损失来换取劳资双方 补助金也不应被解释为包含了精神损害补偿。因此，工亡补助金的实质是对近亲属得以预期的财产损失的补偿，与侵权赔偿中的死亡赔偿金在功能和目的上是等同的，存在 ...
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赔偿金规定用语混乱，含义不同，标准不一，且明显冲突。对死亡赔偿金有称为“死亡赔偿金”的，有称为“死亡补偿费”的，有称为“一次性工亡补助金”的，有为“收入损失和安抚费”的， 的人。如果死者无继承人，这两种人自然可参与继承、分配一定的遗产，在诉讼中，也可以同样的身份向侵害人主张权利。如果将上述两种人排除在 ...
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终局裁决。 2、当事人因工伤保险待遇发生争议，举证贡任如下分配： (1)劳动者应就存在工伤伤害的事实及工伤认定、伤残等级鉴定时间、工伤住院治疗起止 的后续治疗费应由劳动保障行政部门依法处理，劳动者要求用人单位承担的，不予支持。 20、一次性工亡补助金的支付标准，应为60个月深圳市上年度职工月平均工资。 ...
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职工月平均工资６０个月计发。 （二）相关政策规定 1、领取一次性工亡补助金的顺序为： （ 1）无配偶的发给子女和父母（包括养父母，下同）； （ 2）无父母的 子女的，父母、配偶按每人系数1.0、子女按每人系数1.3的比例分配； （ 4）既无父母又无配偶的，发给其子女； （ 5）无父母、配偶、子女的， ...
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证据不能证明本人主要责任，则人社局可以根据举证责任分配认定为非本人主要责任，一般作出有利于劳动者的结论。江苏省南通市港闸区人民法院（2016）苏0611行初9 向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡 ...
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13877.5元、供养亲属抚恤金460800元（包括被告方的份额201600元、邓某遗腹子的份额259200元）、一次性工亡补助金221322.5元。前款已赔付并由被告方 的死亡赔偿金亦应享有份额。在本案中，邓某某有权参与生父的死亡赔偿金份额的分配。由于他已被送养，邓某某法定代理人由其生母刘某某变更为 ...
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