疑难问题都是通过人社部执行意见及最高院司法解释来逐步解决的。随着工伤保险制度的贯彻执行，《工伤保险条例》在实施中不断遇到新的适用和理解 行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定。费用问题可以参看《关于工伤保险费率问题的通知》加深理解。 第九条国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹 ...
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的规定。已经作出生效裁判的人身损害赔偿案件依法再审的，不适用该解释的规定。《解释》在《工伤保险条例》施行之后才施行，这一点很多人容易忽视，其实这很关键 机关，要等该结论作出，因此时限中止。在这里，该社会保障行政部门显然错误理解了司法机关的概念，滥用了时限中止的权力。 第四章劳动能力鉴定 第二十一条职工 ...
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的政策文件或法律依据。而现行有效的国务院《工伤保险条例》与最高人法院《法释[2003]20号》司法解释在一次死亡赔偿金中规定的赔偿幅度不同，这 保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定，报国务院批准后施行。规定，对于国家事业单位尚不能适用《 ...
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的政策文件或法律依据。而现行有效的国务院《工伤保险条例》与最高人法院《法释[2003]20号》司法解释在一次死亡赔偿金中规定的赔偿幅度不同，这 保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定，报国务院批准后施行。规定，对于国家事业单位尚不能适用《 ...
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词应属上述第二种情况，即属将时限混同期限使用的情形。事实上，权威部门在解释《工伤保险条例》第十七条涵义时亦明确：对用人单位的申报时限要求较短，而对 是不当的。《征求意见稿》第九项建议在《工伤保险条例》第二十条增加一款，作为第二款：作出工伤认定结论需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法 ...
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词应属上述第二种情况，即属将时限混同期限使用的情形。事实上，权威部门在解释《工伤保险条例》第十七条涵义时亦明确：对用人单位的申报时限要求较短，而对 是不当的。《征求意见稿》第九项建议在《工伤保险条例》第二十条增加一款，作为第二款：作出工伤认定结论需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法 ...
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条例》代表了一种新的立法精神和倾向。注意两者条文差别体现的立法倾向细节。比如工伤与交通事故竞合问题的处理，从两部法律条文对比明显可以看到变化，《企业职工 中的众多疑难问题都是通过人社部执行意见及最高院司法解释来逐步解决的。随着工伤保险制度的贯彻执行，《工伤保险条例》在实施中不断遇到新的适用和理解问题， ...
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施行。中的会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门条款删除，新的工伤保险条例规定由国务院社会保险行政部门一家指定方案。 四、第十条增加一款，作为第三款： 需要社保部门进行解释。 十八、第四十一条改为第四十三条，第四款修改为：企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用 ...
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对此问题就没有规定。正是因为《工伤保险条例》对此问题没有明确规定，且各地规定不统一，故有必要作出明确解释。在司法实践中，对此问题一直存在争论。 并不是自动终止。根据《劳动合同法》第44条规定：“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。”也就是说，劳动者领取基本养老金之日，劳动合同的法律效力 ...
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一次性伤残就业补助金这一点在《工伤保险条例》中没有明确规定，由于这一类纠纷比较普遍，因而应立法加以明确。 五、司法实践中对工伤职工拒绝对伤情进行复查鉴定 之处，建议国务院与最高人民法院商榷后对于两者之间相同、重叠、不同的项目作出专门的解释，便于劳动者提起诉讼时正确适用，避免不必要的重复诉讼。 七、工伤 ...
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