工伤应该怎么赔偿 -法学论文搜索

退休返聘人员受伤是工伤吗，退休返聘人员受伤怎么赔偿

（职业病）。东洋公司向天津市第一中级人民法院提起行政诉讼，请求撤销天津市劳动局作出的《工伤认定决定书》。天津市第一中级人民法院判决后，廉学谦不服，提出上诉。天津市赔偿李某伤残金和精神抚慰金及经济损失5万元。退休返聘人员受伤怎么赔偿一、企业聘用退休人员的，不构成劳动法意义上的劳动关系，只成立民法意义上 ...

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发生工伤后应该怎么处理？具体流程是怎么样的？

由用人单位按协议支付。 3、伤残津贴：伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。 4、一次性伤残：工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤 ...

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职工工伤事故发生后维权的注意事项

工伤；如果单位不肯在一个月之内申报，员工应该在一年内申报工伤。如果超出这个期限，在实践中往往视为员工自己放弃了工伤赔偿的要求。需要格外强调的是，这个一个月、你情我愿，双方都同意。有些时候，单位和员工之间的意见分歧比较大，怎么都谈不拢，怎么都协商不了。这种情况下，员工不能再犹豫，应立刻采用法律手段维权 ...

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拂去工伤赔偿案件的“劳动争议”金钟罩

属于普通的民事赔偿案件。规定不算不清楚，但搞不明白，这种工伤赔偿怎么一直被当成了劳动争议？估计不是不明白，看来是想沾不交费、少交费的光。《工伤保险条例一审只判企业赔偿30万，驳回了另外10万的诉讼请求。那么，工人如果要上诉，就应该把自己未获支持的10万元部分的诉讼费补上；企业要上诉，就要先把自己输掉 ...

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劳动者打赢工伤赔偿官司十大秘诀

就医后与用人单位私了、调解或谈判不成功时，到劳动部门申请工伤认定被驳回、不给认定工伤时，工伤者应该怎么办呢？两个办法：1、找就医医院主治医生或医务科将工资合法吗？17、国家伤残鉴定7级的标准是？及赔偿标准？18、请问工伤怎么赔偿?19、丈夫的父母霸占了丈夫的工伤死亡赔偿金怎么办？20、关于《工伤保险 ...

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辽宁朝阳县尹先生三级工伤案仲裁代理词

合法吗？17、国家伤残鉴定7级的标准是？及赔偿标准？18、请问工伤怎么赔偿?19、丈夫的父母霸占了丈夫的工伤死亡赔偿金怎么办？20、关于《？ 40、2010年度广东省中山市8级工伤伤残赔偿标准？ 41、用人单位应该如何应对工伤赔偿官司？ 42、劳动者如何打赢工伤赔偿纠纷官司？ 43、十二指肠修补手术 ...

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“过劳死”算工伤？

主观感觉多受内部或外部因素的影响和制约，具有极大的不稳定性和不准确性。而劳动强度应该是一个客观的量度，所以主观感觉的劳动强度是不能作为衡量劳动强度的客观依据的。对过劳死相关规定的完善，笔者提出如下建议：首先，将过劳死认定为工伤进行赔偿，并且放宽过劳死的认定标准，使用人单位的违法用工成本加大，进而不 ...

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《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条第二款引发的思考

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劳务赔偿五险是怎么赔偿

合法解除。用人单位有合法理由，解除劳动合同符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，n;符合《劳动合同法》劳动关系的，不需要支付你补偿或赔偿。(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、备注： ...

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交通事故赔偿与工伤保险理赔

保险补充差额的补充模式。似乎此三地方工伤保险赔偿的标准要高于交通事故赔偿。工伤保险的补充责任还应该等到交通事故赔偿执行完毕后才发生效力。上海的规定。又如误工费，不能因为身体伤害，得到两份的工资性赔偿。但是，死亡赔偿金与一次性工亡补助金怎么做减法？A-=？2011-04-19 22:55杨华兴可能的 ...

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