的赔偿。再加上相关行政主管部门怠于行使调查权，直接将劳动者推向劳动仲裁，以至于许多工伤者由于缺乏证据而败诉。因此立法部门应当完善立法，对于用人单位滥用诉讼权利的行为 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》5、曹艳春：《工伤损害赔偿责任研究》，法律出版社2011年版6、刘燕生：《社会保障的起源、发展和道路 ...
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。面对着雇主、雇员以及第三人利益的平衡，法律必须合理安排侵权损害赔偿责任与工伤保险责任的适用关系，寻找到一种内蕴合理性与妥当性，并且符合中国国情 》实施后，各地贯彻实施该条例，纷纷出台相关规定，如四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见（川府发{2003}42号）第十条规定：职工上下班途中受到 ...
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明知国家对建筑活动主体有法定的资质要求和限制，明知违法转移建筑施工作业之后人身损害等事故发生的可能性会加大，仍然违法转移建筑施工这一危险作业客体，显然没有尽 行为责任，不象现经营管理人对受害人承担的是无过错特殊侵权责任，即工伤赔偿责任或雇员损害赔偿责任。（2）非法发包、分包、转包及转让、出借资质证书方 ...
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明知国家对建筑活动主体有法定的资质要求和限制，明知违法转移建筑施工作业之后人身损害等事故发生的可能性会加大，仍然违法转移建筑施工这一危险作业客体，显然没有尽 行为责任，不象现经营管理人对受害人承担的是无过错特殊侵权责任，即工伤赔偿责任或雇员损害赔偿责任。（2）非法发包、分包、转包及转让、出借资质证书方 ...
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清算；清算组；损害赔偿责任 【写作年份】2012年 【正文】 一、问题的提出 【案例一】原告邹某与被告孙某、刘某工伤事故损害赔偿纠纷案。[1]邹 明确清算组成员对公司和债权人承担的义务，是追究清算组成员对公司和债权人承担法律责任的前提和基础，有利于加强对清算程序中债权人的保护。[4] （一）清算组成员 ...
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（即雇员）在从事雇佣活动中发生交通事故自己受伤、死亡的，雇主应当承担损害赔偿责任。 如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员交通事故受伤、死亡的，可以请求 驾驶员（即劳动者）在执行职务活动中发生交通事故受伤、死亡，用人单位应当承担工伤赔偿责任（单位没有追偿权）。 如果是因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者 ...
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登记的当事人和登记机构）尽管没有主观故意，但他们的行为具有关联性，而且是造成损害的共同原因，属于客观行为关连共同加害行为，仍然是共同侵权行为，应当承担连带 责任、动物致害责任以及工伤事故责任，除此之外，都不能认定为无过错责任。在《物权法》第21条规定的不动产错误登记损害赔偿责任，尽管条文没有明文规定为 ...
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串通进行错误登记,意在侵害真正权利人的权利,那自当别论,当然构成共同侵权,应当承担连带责任,但那已经超出了《物权法》第21条规定的范围,应当适用《民法通则》 污染致害责任、动物致害责任以及工伤事故责任,除此之外,都不能认定为无过错责任。在《物权法》第21条规定的不动产错误登记损害赔偿责任,尽管条文没有 ...
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程序，劳动保障行政部门也可以直接确认该职工与用人单位之间形成了劳动关系并据此作出工伤认定。当事人不服的，可以依《条例》规定程序提起行政复议或行政诉讼，不必再提起 用人单位主张过失相抵的，应予以支持。职工在劳动中遭受工伤，由用人单位依无过错原则承担损害赔偿责任，已为各国侵权法所确认。但是，实行无过错责任 ...
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赔偿原告董睿智误工费、护理费、交通费、必要的营养费、被抚养人抚养费、精神损害抚慰金，合计194878.77元；驳回原告董睿智其它诉讼请求。 〔评析〕： 本案 是并行不悖的。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，不能因受害人享受了工伤保险待遇而免除侵权人的人身损害赔偿责任。 如果原告向单位既主张 ...
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