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(一)一般应提供以下材料: 一是《工伤认定申请表》。申请表是申请工伤认定的基本材料,表里包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本 死亡补偿费低于工伤保险的一次性工亡补助金,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。 也就是说得先由交管部门处理完交通事故,才能办理上面提到的工伤死亡补助手续。 ...
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垃圾时,被耿某驾驶轿车撞伤致死。受害人许某系因工死亡,原告向被告某县劳动和社会保障局提起工伤认定申请,但被告以许某超过60周岁为由作出《工伤认定 该案,该法院依照程序请求上级法院对超过法定退休年龄的进城务工农民工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》的请示报告。最高法(2010)行他字第10号《关于超过 ...
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的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;17、职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的; 试卷,因过度劳累而突发心肌梗塞,经抢救无效确认死亡。单位因与海口市人社局关于中学教师是否能够认定工伤死亡产生争议,诉诸法院。该案经历了复议、 ...
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职业病的,由所在单位支付费用。”“其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法”,“参照本条例另行规定”。可见虽然不属于企业,但是应当按照相应规定享受 ,而《条例》没有规定的,也应当认定工伤。按照《条例》第15条规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡 ...
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的故意,而只具有强迫或者变相强迫劳动者超时超强度工作的过失,并造成了劳动者过劳死亡的后果。 劳动者的休息权和劳动权紧密相连,劳动者需要休息,休息是劳动者进行永续劳动 四款有关工伤死亡的规定来处理。而《办法》第八条规定:职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定工伤:(四)在生产工作的时间和区域 ...
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的这一条与《办法》的这一条相比有重大的修改:一是《条例》规定认定时间期限延长了,由《办法》规定的“15天内、特殊情况最长不得超过30天” 保险费,因此,综合考虑这些因素,在其病情恶化、见义勇为或抢救国家财产等情况下造成工伤死亡,根据生前的伤残等级,并比照常规工亡的丧葬补助标准给予一定的待遇,是合情合理 ...
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有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)及其从业人员。第三条(征缴管理)工伤保险费的征缴按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《上海市城镇职工社会保险费征缴若干规定 法规规定应当认定工伤的其他情形。第十五条(视同工伤范围)从业人员有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者 ...
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在校学生和家庭(个人)雇佣的人员。第四条我市各类用人单位应当参加市本级工伤保险的时间分别为:(一)1997年1月1日前成立的企业,应当自1997年1 伤害时的原始病历、诊断证明、出院记录和辅助检查报告等。申请因工死亡认定,还应当提交职工死亡医学诊断证明、户口注销登记或火化证明等。第二十三条对从事有职业 ...
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存在一些疏漏,如《劳动法》第90条仅规定“用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款”,虽然第91条也提到 工作;四是从事有利于国家和社会活动造成的,只要符合其中一条就可以认定工伤。但如果死亡是由劳动者自身原因造成的,比如酗酒、自杀、自身疾病造成的, ...
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人亲属刘某与原告公司存在劳动关系,且受伤死亡也是在工作时间和工作场所内,由于工作原因受伤,属于工伤认定范围。二、原告行政起诉理由不成立,根据 没有参考价值,不作为有效证据。 根据以上证据及当事人陈述、质证、辩论意见,合议庭认定以下事实: 2018年10月25日,原告与北京三快在线科技有限公司(北京三快 ...
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