征缴（登记）部门审核用人单位申报的《参加工伤保险人员补缴申报名册》（表3-11）及相关资料,根据缴费人数、缴费基数、补缴期限核定应补缴金额。第三 进行测算，考虑政策、享受待遇人员等影响支出变动因素。第一〇九条 统筹地区工伤保险基金预算（以下简称“基金预算”），由本级社会保险行政部门和财政机关汇总、审核 ...
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小时。需填写《职工伤亡事故报告表》，以下资料需60日内提交。 （一）用人单位或者工会组织申报的：1、工伤认定申请表(加盖公章) 2、事故人和单位签订的有效 因交通事故受伤，而金城公司和王某妹均未在法定期限内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。因王某妹并未获得工伤认定，其向法院诉请主张金城公司赔偿其工伤 ...
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通知可视为仲裁部门已对该劳动争议作出处理的是指，当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议、仲裁申请超过期限以及申请仲裁的主体不适格三种情形。本案中，原告 工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 专家释惑： 按照《工伤保险条例》的规定，发生工伤事故后首先应当向劳动保障部门申报工伤，用人单位不申报的，事故受害者 ...
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由该用人单位负担。 第一款规定了单位应在法定时限内申报工伤的义务，第二款规定了个人申请工伤认定的权利及时限。最后一款规定了对用人单位不及时申报工伤所 则无论单位是否在法定时限内履行申请工伤认定的义务，单位都应承担支付工伤保险待遇的义务。个人申请工伤认定是一种权利，权利的期限为自事故发生起一年。个人没有 ...
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【西安余伟安律师】第一款规定了单位应在法定时限内申报工伤的义务，第二款规定了个人申请工伤认定的权利及时限。最后一款规定了对用人单位不及时申报工伤所 ，则无论单位是否在法定时限内履行申请工伤认定的义务，单位都应承担支付工伤保险待遇的义务。个人申请工伤认定是一种权利，权利的期限为自事故发生起一年。个人没有 ...
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【余伟安律师】第一款规定了单位应在法定时限内申报工伤的义务，第二款规定了个人申请工伤认定的权利及时限。最后一款规定了对用人单位不及时申报工伤所 和该职工所在单位。 劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 【余伟安律师】工伤认定的期限为60日。 第四章 劳动能力鉴定 第二十一 ...
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，应将发包单位即建设单位列为被诉主体。王中可以到太原市工商局查询建设单位的工商登记资料。 第二步，确认事实劳动关系(最长60天)。由于王中工作1个月就 诚意的承诺，以免错过申请工伤认定的期限。四、调解需了解伤残级别和计算标准协商解决多发生在单位没有参加工伤保险的情形下。由于申报工伤有可能影响单位将来的 ...
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委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起６０日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长３０日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的 小时。需填写《职工伤亡事故报告表》，以下资料需60日内提交。(一)用人单位或者工会组织申报的1、工伤认定申请表（加盖公章）2、事故人和单位签订的 ...
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应当自收到劳动能力鉴定申请之日起６０日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长３０日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的 小时。需填写《职工伤亡事故报告表》，以下资料需60日内提交。 (一)用人单位或者工会组织申报的 1、工伤认定申请表（加盖公章） 2、事故人和单位签订的 ...
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档案，并按照规定的期限妥善保存。 职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 劳动者离开用人 提出赔偿要求。 第六十条 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。 第六十一条 职业病病人 ...
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