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后20个工作日内送达申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位。 如工伤认定部门不予受理,应签发不予受理通知书,申请人可以提起行政复议或行政诉讼。当事人 就医有关材料(原件及复印件)(二)事故人或者直系亲属申报的 1、工伤认定申请表2、事故人和单位签订的有效书面劳动合同,或单位有效工作证、单位签章 ...
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)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 5、 》,以下资料需60日内提交。 (一)用人单位或者工会组织申报的 1、工伤认定申请表(加盖公章) 2、事故人和单位签订的有效书面劳动合同(原件并复印件 ...
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材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。 行政部门应当受理。第二十条(调查核实和举证责任)区、县劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、从业人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-230680.html -了解详情
不服的,可以依法申请行政复议;对复议决定仍不服的,可以提起行政诉讼。因此工伤认定属于劳动保障行政部门的职责和权限,人民法院在审理劳动争议案件中无权对劳动者 劳动关系的证明材料和医院初始诊断书。二、劳动保障部门接到职工个人的工伤认定申请表后,如果申请人提供的资料齐全,可以当天受理,并向用人单位下达受理和 ...
//www.110.com/ziliao/article-172572.html -了解详情
证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、 ...
//www.110.com/ziliao/article-473029.html -了解详情
》。 第四条 用人单位以本单位全部职工上月的工资总额为基数,申报缴纳工伤保险费。工资高于廊坊市上年度社会平均工资300%的,按300%计算缴费基数;工资 决定、调查笔录、送达回执和当事人、其他相关单位或人员提供的工伤认定申请表、单位职工工伤报告表、身份证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等文件材料, ...
//www.110.com/ziliao/article-314888.html -了解详情
令第170号 颁布时间:2004-1-19发文单位:山西省人民政府 第一条 根据国务院《工伤保险条例》(以下称《条例》),结合本省实际,制定本办法。 第二 不得超过150日。 第九条 用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请,应当填写《工伤认定申请表》并提交下列材料: (一)用人单位 ...
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职工或其家属在事故发生之日起1年内提出。 2、工伤认定的材料 (一)工伤认定申请表工伤认定申请表(在劳动保障行政部门领取)一式四份;(事故发生的 诊断证明(职工受伤害时初诊诊断证明书原件及复印件); (四)用人单位未参加工伤保险的,提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明(原件及复印件 ...
//www.110.com/ziliao/article-224166.html -了解详情
申请表》一式三份,并同时报送以下材料:1、《工伤认定决定书》和初次《广州市伤病劳动能力鉴定申请表》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件;2、申请旧 工伤保险条例》(2004年省人大第24号公告);(四)广州市人民政府《印发广州市工伤保险若干规定的通知》(穂府[2008]6号);(五)《关于广州市老工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-686395.html -了解详情
直到2015年3月31日,直至张某出事之日,双方仍然存在劳动关系。原告提供的工伤认定申请表、死亡证明书以及劳动合同等申请材料符合上述法律法规规定的受理工伤 、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利”。从上述法律条文来看,只要用人单位与劳动者存在用工关系, ...
//www.110.com/ziliao/article-561278.html -了解详情
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