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认定申请表、死亡证明书以及劳动合同等申请材料符合上述法律法规规定的受理工伤认定申请材料的要求,被告对原告的工伤认定申请应予受理。 第二,张某不符合法定退休 、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利”。从上述法律条文来看,只要用人单位与劳动者存在用工关系, ...
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被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向省人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害以及其他不可抗力因素导致不能 工伤认定申请表上签署意见并加盖单位公章,同时提交包括工伤事故报告在内的其他材料。五、工伤认定申请材料统一为A4纸大小,不属于A4纸大小的,应将材料 ...
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鉴定为职业病之日起15日内,向校劳动部门提出工伤认定申请。2、用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请材料,在此期间发生的相关费用及由用人 职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)(原件及复印件);4、企业的工伤报告,属于统计范围的因工伤亡事故,提交安全监察部门的结案批复;5、 ...
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二、填写各种表格的要求提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:1、《劳动合同书》 ,需提交如“派工单”、“出差通知书”,或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料;(2)、属于上下班受机动车事故伤害的,需提交上下班的作息时间表、单位至职工 ...
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。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性 酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。二、工伤认定申请提出工伤认定申请应当提交以下材料:(一)职工个人的工伤认定申请书;(二)受伤害职工的有效身份证明;(三)劳动 ...
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可以超过超过180日 将草案第七条最后增加一句修改为:社会保险行政部门受到工伤认定申请材料的应当向申请人出具加盖本单位专用章的收据。 修改理由:为了保护申请人的 进行调查核实的,应当由其承担不利后果,由于其拒不改正导致相关事实难以认定,损害受害职工利益,践踏法律尊严,应当在本条中明确规定拒不改正的, ...
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稿》对此并无明确规定。劳动和社会保障部的《工伤认定办法》第七条第一款规定:工伤认定申请人提供的申请材料完整,属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内 而选择了人身损害赔偿,行政机关及司法机关应尊重当事人的选择,否则法律设置工伤认定申请期限制度将失去意义。笔者也希望《征求意见稿》能增加这一方面的内容, ...
//www.110.com/ziliao/article-144188.html -了解详情
稿》对此并无明确规定。劳动和社会保障部的《工伤认定办法》第七条第一款规定:工伤认定申请人提供的申请材料完整,属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内 而选择了人身损害赔偿,行政机关及司法机关应尊重当事人的选择,否则法律设置工伤认定申请期限制度将失去意义。笔者也希望《征求意见稿》能增加这一方面的内容, ...
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提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤 ...
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第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗 提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。《来源网络转载》...
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