。3、以其他名义向劳动者收取财物。 实践中，有些用人单位为防止劳动者在工作中给用人单位造成损失，不辞而别，尤其是在业务往来中，劳动者可能临时掌握货款 或者向劳动者收取风险押金或扣留身份证。有的用人单位为规避法律，不向劳动者收取抵押金，转而采取了一些变相的方法，达到向员工收取抵押的目的，如服装费、电脑费 ...
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日之后，张三进场解放中路XXX号门面，对门面重新进行了装修，之后经营服装，并将店名改为XXXXX店。 2011年8月15日左右，李四交给 涨价合计1000元。尔后，张三通过银行转账的方式给付李四29000元（押金28000元、涨价租金1000元），付给王五人民币203840元（门面转让费125000元 ...
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达到外还存在着很多的问题。 加盟女装店不退费案例（自述）： 我本就是做服装生意的，因为一些原因要重新装修，入驻一家商场，但是要求有授权书和代理才能入驻。 接电话的是客服罗某，他表示是可以给我弄授权书，但是需要缴纳9900的押金，而且给我承诺：没有成功招标或者是没找到合适的店铺或者不满意都是可以全额退还 ...
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全球企业的环境管理意识正在显著增强［[19]］。而浙江企业开展ISO14000环境管理工作方面并未尽如人意，据中国环境管理体系认证机构认可委员会统计，截止到2001年12 环境的多边协定的相关内容的理解，预测其对浙江的环境法律建设和外贸工作可能会带来的利弊影响，并采取相应的法律对策，只有这样，才能避其 ...
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使用变相收费的手段让兼职的大学生预先交纳押金、保证金或者其它一些费用，如服装费，建档费等等，然后会以大学生工作不负责或是损坏了公司物品、影响了公司 勇气通过合法途径维护自己的合法权益。 当然，除了上述原因外，大学勤工俭学部门的工作失误也是导致大学生权益受损的原因之一。大学校园里面普遍有专门为经济困难或 ...
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变相收费的手段让兼职的大学生预先文纳押金、保证金或者其它一些费用.如服装费，建档费等等然后会以大学生工作不负责或是损坏了公司物品、影响了公司 状态。这些学生社会接触面不广.心地单纯很容易放松警惕轻信传销组织者宣扬的“好工作’‘、‘高收入’‘谎言，期望一夜攀富经过.洗脑’.以后.住往把‘’传销“当作自己 ...
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的旗号，以收取保证金、押金和体检费等手段从事诈骗活动。4、骗中介费社会上仍存在大量不规范的中介机构，收取中介费。一旦交完费，“工作”则遥遥无期，或者找几 以优厚的报酬等作为诱饵吸引学生，求职者只需交一定的保证金或者其他一些费用，如服装费，建档费等等即可上班。但往往学生交钱后，招聘单位又推托目前职位已满 ...
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用人单位的培训和管理；刘某生前给原告缴纳了500元的押金用于购头原告送餐用的箱子，并且服装和头盔都是从原告处购买，通过上述可以认定刘某受原告 表现出来，具有长期性、持续性和稳定性的特征。3.劳务关系中的劳动者不享受最低工资、工作时间、休息休假、社会保险等待遇，合同往往只约定报酬或以报酬计算方法为核心。 ...
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用人单位的培训和管理；刘某生前给原告缴纳了500元的押金用于购头原告送餐用的箱子，并且服装和头盔都是从原告处购买，通过上述可以认定刘某受原告 表现出来，具有长期性、持续性和稳定性的特征。3.劳务关系中的劳动者不享受最低工资、工作时间、休息休假、社会保险等待遇，合同往往只约定报酬或以报酬计算方法为核心。 ...
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、用人单位拖欠克扣劳动者工资、不为职工按时足额缴纳社保金、任意延长工作时间、非法收取劳动者押金等。协调劳动关系，一方面，要靠落实劳动合同制度，实行集体协商 ，转而采取了一些变相的方法或手段，达到向员工收取抵押金的目的。如收取服装费、电脑费、住宿费、培训费、集资款（股金）等，变相获取风险抵押金。甚至有 ...
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