以海口市为例，根据海南省统计局公布的《海南统计年鉴2017》，2016年海口市月平均工资为5169元，那么计算加班工资时，10月1日至4日，节假日每日 报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金”。如发现单位不愿或不足额支付加班工资，可及时投诉举报，用人单位不得因劳动者要求加班费而解除双方之间劳动关系，否则 ...
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私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者固定收入高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的 的规定。7、误工费赔偿金额=误工时间收入标准(患者因误工减少的固定收入)误工费怎么算根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条 ...
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高的级别；所以，不要盲目的去选择鉴定单位，否则，吃了亏都不知道怎么回事。都知道，平时级别和评不上级别，里面大的赔偿项目和金额差距是 三、农村居民人均纯收入8475.34元/年四、农村居民人均年生活消费支出5032.14元/年五、河南省城镇单位在岗职工年平均工资为37958元/年。六、各行业在岗职工平均 ...
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高的级别；所以，不要盲目的去选择鉴定单位，否则，吃了亏都不知道怎么回事。都知道，平时级别和评不上级别，里面大的赔偿项目和金额差距是 三、农村居民人均纯收入8475.34元/年四、农村居民人均年生活消费支出5032.14元/年五、河南省城镇单位在岗职工年平均工资为37958元/年。六、各行业在岗职工平均 ...
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高的级别；所以，不要盲目的去选择鉴定单位，否则，吃了亏都不知道怎么回事。都知道，平时级别和评不上级别，里面大的赔偿项目和金额差距是 三、农村居民人均纯收入8475.34元/年四、农村居民人均年生活消费支出5032.14元/年五、河南省城镇单位在岗职工年平均工资为37958元/年。六、各行业在岗职工平均 ...
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支付15 241元。 江苏省统计部门公布的2004年度无固定职业人员年收入标准为7053元，城镇居民年均可支配性收入为10 482元，在岗职工年平均收入标准为18 规定，造成公民死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前抚养的无劳动能力的人，还应当支付 ...
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平均收入计算；不能证明最近三年的平均收入状况的，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。注意：因伤致残持续误工的, 表示广东省数额标准，（莞）代表东莞市数额标准2、数据来源于2017年广东国民经济和社会发展统计公报、2017东莞国民经济和社会发展公报。10被扶养人生活费法律依据 ...
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都被认为是歧视；那么，我们就有必要进一步追问，法律规定男女不同龄退休怎么就破坏了平等原则呢？ 换句话说，虽然目前参与争论各方都不反对作为原则或价值 人员的人均离退休金为9485元，而同期全国城镇单位的在岗职工年平均工资为14040元，退休金仅占到工资总额的67.56％。也就是说，《暂行办法》颁行之初 ...
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据统计，中国民营企业平均寿命不到三年，能存活10年以上的企业不足5%。员工是企业经营和发展的核心竞争力，普遍来说，在企业工作时间长，年龄偏大 工作年限月平均工资违法解除赔偿金=员工在本单位的工作年限月平均工资2倍试想一下，如果一个月薪5000元，在企业干了15年的老员工被裁员，就可以获得7.5万的经济 ...
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的，按五年计算。 具体数额根据死者的户口（注意虽然死者是农村户口，但是长期在城市居住、工作生活的，也可以按照居民标准计算相关费用），当地统计数据，被抚养 的部分按照事故责任比例赔偿。（二）交通事故丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。（三）交通肇事致人死亡的，被扶养人 ...
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