是否有约定以及约定的发放方式等；第二种情况下，劳动者在年末辞职，由于企业发放年终奖是对一年工作的总结和对劳动者一年工作的一种认可，劳动者已经完成了本 年终奖的制定和发放过程中缺乏透明度。企业应当在劳动合同或者企业的规章制度中对于发不发、怎么发年终奖给予明示，并与劳动者做好沟通和协调。同时在设置年终奖时 ...
//www.110.com/ziliao/article-832807.html -了解详情
时效，劳动仲裁时效是怎么规定的呢？法律规定的劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中， 劳动者必须工作到年底(通常为12月31日)才能获得年终奖，年底之前离职则不能获得年终奖，这种约定是否合法呢？年终奖是指年末企业给予员工的奖励。其支付形式是 ...
//www.110.com/ziliao/article-872007.html -了解详情
说法并不成立，如果其认为服装公司未足额支付奖金，则应当对销售业绩的核定、计算标准的准确性等等提出质疑，而不是局限在对奖金支付的签字确认。 四、年终奖金争议 因此，上述案例5中，蔡某应当就双方间存在有关年终奖金的约定承担举证责任，在证明了其有权利获得年终奖的前提下，才能确定由物流公司承担对“减少奖金”的 ...
//www.110.com/ziliao/article-352109.html -了解详情
现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳 未遇的女性员工，二来生育保险也是很大一笔收入补充。比如说，一个人正常工资3000，但是社保基数申报时算上她的年终奖等等其他奖金收入，那么月平均 ...
//www.110.com/ziliao/article-316682.html -了解详情
的事项 ●如何通过合理的工资结构解决工资标准调整风险 ●奖金支付的误区以及月奖、年终奖的设计与支付条件限制 ●企业工资管理的重点、难点、疑点及其争议防范 ●什么岗位都能劳务派遣吗 ●劳务派遣应该更多，还是应该更少 ●派遣员工到底是谁的人 6）用工模式选择中的常见误区 ●劳务关系代替劳动关系 ●包得走 ...
//www.110.com/ziliao/article-281460.html -了解详情
原来跑到了这个黑作坊里打工赚零花钱。远离父母的关爱，这些留守儿童在农村里到底是怎么长大的？ 前面我们看到，在贺州1112鞭炮爆炸事故中伤亡的13名儿童大多数都 打工维持生计；因为穷，孩子没法带在身边，留在家里是他们唯一的选择。每到年关，当坐在办公室里的人憧憬年终奖能增加几成的时候，在我们城市各个角落里 ...
//www.110.com/ziliao/article-266406.html -了解详情
单位为他交的钱全部都为国家做贡献了- - 下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的 养老金的算法很复杂,因为国家每年都会把缴费基数变一次,举例来说好 遇的女性员工，二来生育保险也是很大一笔收入补充。 比如说，一个人正常工资3000，但是社保基数申报时算上她的年终奖等等其他奖金收入， 那么月平均 ...
//www.110.com/ziliao/article-245396.html -了解详情
。有的法院在年度考核办法中明确规定了审判人员必须达到的调解率目标，并设置了扣发年终奖等惩罚措施；[1]有的法院虽未将调解率与奖惩直接挂钩，但仍然作为评价法官 质量指标体系的，建议适当减轻其所占权重。其三，改变上诉率的计算方法。目前上诉率的计算公式是以上诉案件数量为分子，以全部结案数量为分母。这种公式将 ...
//www.110.com/ziliao/article-203927.html -了解详情
，根据村里有纪录的各家土地、收入、家庭成员状况，由村委会提出诉讼，由会计把账目计算清楚，然后填写起诉书，村委会盖章，交给法院；法院把被告叫来问，数字是否对， 法官也牢骚满腹地对我们说：“就为了这个案子，我一年的年终奖-300块钱-没有了。说我是错案！”而我却似乎听见这些案件在说：“……我过上了倾心已久 ...
//www.110.com/ziliao/article-18869.html -了解详情
中有6项指标是考评案件审理时间的，分别是结收案比、案件平均审理天数、法定正常审限内结案率、依法延长审限、中止审限、中断审限、暂停计算审限未结案率、 ，一个“演员”如果不了解基本“剧情”，又怎么能达到最佳的表演效果呢？从法院管理层的角度而言，过滥过细的考核办法，再加上要坚持年终考核与平时考核相结合的原则 ...
//www.110.com/ziliao/article-18085.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务