发生工伤的，其责任是一种赔偿责任，应由用人单位承担，按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用给职工一方。在这种情况下，用人单位为了逃避 支付住院治疗期间的工资、70％的住院伙食补助费，以及五至十级伤残的职工解除劳动关系时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在这种情况下，职工发生工伤的 ...
//www.110.com/ziliao/article-143184.html -了解详情
发生工伤的，其责任是一种赔偿责任，应由用人单位承担，按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用给职工一方。在这种情况下，用人单位为了逃避 支付住院治疗期间的工资、７０％的住院伙食补助费，以及五至十级伤残的职工解除劳动关系时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在这种情况下，职工发生工伤的 ...
//www.110.com/ziliao/article-144181.html -了解详情
打伤，宋某才被公司的其他工作人员拉开。治疗后经鉴定，赵某兵属轻伤，八级伤残。经核算，赵某兵因此遭受损失合共96478.84元，分别为：1、医疗费1767.2 最后，两位律师认为公司应当对赵某兵受伤承担相应的赔偿责任。理由： （一）、赵某兵的受伤符合《广东省工伤保险条例》第9条的规定，是在工作时间和工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-155804.html -了解详情
打伤，宋某才被公司的其他工作人员拉开。治疗后经鉴定，赵某兵属轻伤，八级伤残。经核算，赵某兵因此遭受损失合共96478.84元，分别为：1、医疗费1767.2 最后，两位律师认为公司应当对赵某兵受伤承担相应的赔偿责任。理由： （一）、赵某兵的受伤符合《广东省工伤保险条例》第9条的规定，是在工作时间和工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-155786.html -了解详情
。我上班时，月工资为3000元。目前，我已申请法律援助，按照《工伤保险条例》的相关规定，我能拿到多少赔偿金？ 【劳动知识】 新修订 ，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。“一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。” 根据《广东省工伤保险条例》（2011年 ...
//www.110.com/ziliao/article-370182.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务