延长，同时，公共养老金的缺口虽然有不同的测算，但缺口确实是存在的，延长退休年龄有助于平衡养老金收支状况。中国人民大学公共管理学院教授李珍表示，虽然提高退休 替代率呈现明显下降趋势。养老保险替代率是指社会平均工资替代率，即一个人退休之后能拿到相当于社平工资多少的比例。1997年中国建立职工养老保险制度时 ...
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-32. [14]刘华平. 提高退休年龄与人力资源充分利用[J]. 社科纵横2007(8):70-73. [15]张桂芹.老年人力资源与延长退休年龄问题谈[J]. 人力资源2011(8):189-190. [16]柳清瑞, 金刚. 人口红利转变、老龄化与提高退休年龄[J]. 人口与发展2011(17 ...
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绝大多数实务部门的做法，本案处理属于此种情形。第二，按特殊劳动关系处理，即退休人员与用人单位之间的争议不适用劳动法，按民事法律关系处理，双方可以就权利 充实养老保险基金，一定程度上缓解社会保障体系中养老保险基金的支付压力。 延长退休年龄来减轻老龄化带来的各种压力，是各国解决老龄化问题的必然举措。美国在 ...
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仍未面世, 可见改革依旧存在一定阻力且方案的设计存在难度, 故本文试图提出男女同龄退休的可行方案供改革参考。 二、相关的理论争鸣 自上个世纪九十年代 差异, 平等的内涵中包含合理的差别。即便是当下, 亦非全体劳动者均支持延长退休年龄, 有相当比例的劳动者对漫长的工作生涯心存排斥。为追求实质平等, 平衡 ...
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人大常委会在修改《实施〈妇女权益保障法〉办法》时，将原草案中规定适当延长女性处级以上领导干部和女性高级知识分子的工作年限，实现男女平等的内容删除的新闻， 。有关部门也曾发出文件称，企事业单位、国家机关女干部和女高级知识分子可以延长退休年龄。但这些文件没有法律效力，未普遍执行，引起一些事业单位女性的反 ...
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六十岁。国发〔1983〕141号文件规定，对少数高级专家，其离休退休年龄可以适当延长：副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，但最长不超过 有国务院的行政法规，如《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发1978［104］号）、《国务院发布关于高级专家 ...
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＜工伤保险条例＞若干问题的处理意见》(苏劳社医[2005]6号)第七条离、退休仍在工作的人员，不属于《条例》调整的范围以及《江苏省实施＜工伤保险条例 是保护因工受伤的劳动者的合法权益。鉴于我国目前工伤保障范围在逐步扩大，职工退休年龄有延长的呼声，且农民工进城务工有老龄化的趋势，为了更好地保障依然务工的 ...
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并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。 据戴相龙介绍，完善养老金制度可能涉及延长退休年龄和养老金缴纳年限等措施，“比如养老金交30年， 证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 4、2015年退休年龄政策规定因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作 ...
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现在社会的医疗科技飞速发展，人的寿命得到极大的延长，工作年限也有所增加。社会上存在很多行业能人在达到退休年龄之后因其专业技能突出而被返聘，故从 共和国劳动法》第七十三条的规定“劳动者在下列情形，依法享受社会保险待遇：（一）退休。”可知，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇是导致劳动合同终止的条件，而退休 ...
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女职工为50周岁，女干部55周岁。随着我国人口老龄化日趋发展，加之我国人口平均寿命延长，超过上述法定退休年龄的老人仍在工作的现象比较普遍，但因其年龄偏 按道交标准重新鉴定。 三、适用过错责任原则时如何划分责任分担比例 超过法定退休年龄的劳动者无论是单位用工还是个人用工，均不受《劳动法》和《工伤保险条例 ...
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