拖欠工资行为不仅可以按民事纠纷案件处理，情节严重的可以追究其刑事责任，这无疑对一些无良老板的拖欠行为是一个震慑。 按照刑法修正案（八）的规定，恶意欠薪，“经政府有关部门责令支付仍不支付的”， ...
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进行修订，增加欠薪罪，明确对欠薪逃匿等恶劣的行为追究刑事责任。 据了解，以上建议目前已得到不少支持，以恶意欠薪罪、欠薪罪震慑不良老板的呼声在网上有着坚实 工资酬薪，无论产生多大后果，本质上仍是一种不履行债务的行为，单纯将恶意拖欠工资的行为规定为犯罪，可能造成下述不公：不履行其他债务，数额再大、恶意再深 ...
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工资的行为，完全可以以货币形式计算，与诈骗罪一样惩治。（2）增设罪名型学者认为拖欠工资行为具有严重的社会危害性，对拖欠民工工资行为追究刑事责任存在充分的法 欠薪逃匿罪。[14]他们认为，只有新设立一个罪名，才能彻底、完全的概括恶意拖欠工资的行为，从而使我国的刑法走上更规范的轨道。[15] 对于这两种 ...
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甚至资金链紧张，就会拖欠工资。维权中心遇老赖无力，沈阳公安介入讨薪依据《劳动合同法》及相关法律法规，如果一个建筑工人遭遇了欠薪问题，可以通过以下途径追讨工资 合同诈骗、职务侵占、挪用资金、拒不执行有关农民工工资的判决、裁定的行为，将一查到底，构成犯罪的，追究刑事责任。截至目前，刑拘了49人，法院判决3 ...
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审理前支付劳动者劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，就可以不追究刑事责任。[22]这表明，立法者并非真正想惩处恶意欠薪者，而是意在用刑法威慑欠薪 工资债权作为特殊债权处理，优先国家税收受偿，把拖欠工资的诉讼时效延长至10年，同时将拖欠工资比照中国人民银行同期贷款利率实行法定强制利息。[31]其次将恶意 ...
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审理前支付劳动者劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，就可以不追究刑事责任。(22)这表明，立法者并非真正想惩处恶意欠薪者，而是意在用刑法威慑欠薪 工资债权作为特殊债权处理，优先国家税收受偿，把拖欠工资的诉讼时效延长至10年，同时将拖欠工资比照中国人民银行同期贷款利率实行法定强制利息。(31)其次将恶意 ...
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偶然的。这反映了一种错误的信念，即现象的重要性在一定的程度上是可以说明理论的重要性。实际上，某种现象的重要性或者严重性往往很难进行评估。就个别情况 越位之嫌，而且可能存在诸多问题： 1.主观方面，恶意界定困难。提案者主张追究恶意拖欠工资者的刑事责任。但笔者认为，拖欠劳动报酬原因复杂，难以界定恶意行为人 ...
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偶然的。这反映了一种错误的信念，即现象的重要性在一定的程度上是可以说明理论的重要性。实际上，某种现象的重要性或者严重性往往很难进行评估。就个别情况 越位之嫌，而且可能存在诸多问题： 1.主观方面，恶意界定困难。提案者主张追究恶意拖欠工资者的刑事责任。但笔者认为，拖欠劳动报酬原因复杂，难以界定恶意行为人 ...
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，欠债者有能力清偿或部分清偿债务而拒绝清偿。 论及至此，说明在现有刑法框架下，无法对恶意欠薪者追究刑事责任。从刑法发展历史看，对不履行债务者追究刑事责任 的《工资支付暂行规定》和《广东省工资支付条例》等都有相关规定，如《广东省工资支付条例》规定，拖欠工资，是指用人单位无法定理由逾期未支付或者未足额支付 ...
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谦抑性原则，尤其是关于提起公诉前支付劳动者报酬，并依法承担相应赔偿责任的，就可以不追究刑事责任的前置性特殊规定，也是刑法谦抑精神的具体体现。 （二）恶意 地区早有相关规定。例如在美国，拖欠工资的老板不得入高档场所消费，不能有私家车，情节严重的会被追究刑事责任；韩国也早已规定，恶意欠薪可判处3年以下监禁 ...
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