适用大不相同，在基本思想、构成要件、归责原则、救济途经、赔偿标准等方面均有所差异。 工伤保险补偿系以维护劳动者之生存权为其基本哲学，旨在保障工人最低必要 饶有兴趣的问题。 在第三人侵权所造成的工伤事故赔偿中，多数学者主张选择兼得模式，即受害人既可以向工伤保险机构申请工伤待遇，还可以向侵权第三人要求侵权 ...
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理论界、司法机关、律师行业以及社会公众引起了广泛关注和讨论。本文从交通事故赔偿与工伤事故赔偿及其竞合的现实案例和法学理论等多个方面讨论，分析因交通事故 高于工伤保险待遇的，用人单位应当按照民事侵权获得赔偿的标准将差额补足。 在因交通事故导致的工伤事故时，劳动者或者其近亲属可依据《道路交通安全法》第76 ...
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及劳动行政部门要求提供的其他相关证明材料； （七）因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关或人民法院的证明或判决书； （八）因工外出期间发生 (不收费)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向用人单位索赔，如果用人单位还不赔，可申请法院强制执行。 四、工伤事故赔偿标准是什么？ (一)医疗费 1、治疗工伤 ...
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打来电话,称温家宝总理第二天要飞抵温州,视察事故现场,要求我们高院依照法律法规规定,立即研究,提出事故赔偿标准的司法建议。”浙江省高级人民法院相关负责人对《法制日报 赔偿,专程从杭州赶赴温州参加会议的浙江省高级人民法院副院长徐杰等人,则以昨夜传真过去的方案为基础,提出了新的理赔建议。吕祖善对新方案表示 ...
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职工权利的保护。因此，保护职工权利是《条例》的基本宗旨。（二）确定工伤认定的基本标准进行工伤保险，处理工伤事故赔偿责任纠纷，最首要的，就是进行工伤认定 还应包括其他企业工作中发生的事故。除此之外，认定工伤事故责任中的事故远不止这些事故，还包括在履行工作职责中受到暴力等意外伤害，因工外出期间由于工作原因 ...
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发生的有关物件主要指工程倒塌、机械设备毁坏、安全设施失当以及其他意外情况。二、建筑施工事故赔偿责任与地面施工致人损害责任、建筑物致人损害责任、高度危险 》等规定处理的人身伤亡事故。工伤赔偿是指劳动者与用人单位之间因工伤事故而发生的经济性赔偿。建筑施工事故构成工伤，当事人之间因赔偿问题发生纠纷，属于劳动 ...
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双重性质：既具有劳动保险性质又具有民法上的特殊侵权性工伤事故是劳动者在劳动过程中发生的事故，是对劳动者的意外损害（又称职业伤害）。各国都基本上通过劳动 即可相应矫正上述不公平后果，也有利于减少直至消灭社会危险因素。按照侵权行为处理工伤事故赔偿责任纠纷，究竟应适用《民法通则》哪一条文，仍有探讨的必要。但 ...
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待遇的争议；⑧一次性伤残就业补助金争议；⑨一次性工伤医疗补助金争议；⑩一次性计发供养亲属抚恤金争议。 二、煤矿企业工伤事故赔偿、纠纷的救济途径 根据我国的现行劳动争议 能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。 ...
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负有安全注意和保护的义务；工伤事故赔偿是对雇员经济损失和劳动能力损失的补偿，法律推定雇员不会自己伤害自己；企业之经营活动为意外灾害的来源，雇主获得了 是概念性的或者口号式的。这样才能在雇员工伤事故发生后，根据预先设定的义务对雇主进行过错推定。雇主也可以针对确定的标准进行举证，以减轻或者免除自己的责任。 ...
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了受害人不应因遭受侵害获得意外收益的准则。（四）补充模式补充模式系指发生工伤事故以后，受害雇员可同时 主张侵权行为损害赔偿和工伤保险给付，但其最终所 又没有顾及劳动者个性的要求。倘若法律一味强调以工伤保险覆盖工伤的民事损害赔 偿，则需要提高工伤保险赔偿标准，但是标准的提高仍然不能从根本上解决劳动者个性 ...
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