影视公司都有哪些岗位？ 东易张莹：首先，我觉得影视公司的员工是必须签合同的，所谓的合伙人具体是什么情况呢？ 时代火炬-霍先生：尤其合伙人又是导演的 ，著作权的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励： （一）主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-667997.html -了解详情
，我想去做一下，请问，这样的行为是否可以被认为病假无效呢？会不会认为我是旷工呢？ 休病假期间真的就必须在家呆着什么事情都不可以干吗？ 上海李军律师 休假期间不得从事有收入的活动。 上海李军律师点评： 员工的带薪病假假期是法律赋予员工的一重特殊权利，是公司给予员工的福利，但是对于该种权利及福利的享有也是 ...
//www.110.com/ziliao/article-290681.html -了解详情
请看专业律师以案说法。案例简介：已婚员工谎称未婚入职 是否构成欺诈引争议原告诉称：2011年1月4日，被告入职我公司，双方签订了自2011年1月4日 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的； ...
//www.110.com/ziliao/article-770589.html -了解详情
+一网友咨询：我在一家药厂做技术员两年多了，现在的工资如果不计上社保费用，大概是七千元左右。当初在签合同的时候，公司跟我约定每年涨薪 的做法是违法的。不过，用人单位因为经营需要与劳动者协商一致的，可以变更工资待遇计算方法。此时，公司降低员工的工资则不是违法，而是双方协商一致的内容。遭遇公司单方降低工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-764040.html -了解详情
休假，而且，员工也没有书面提出不休假的申请，他写的是会跟公司协商处理休假的事宜，故单位需要支付员工未休年休假工资。 注意： 一定要同时具备三个条件才行， ，另一点是员工个人原因导致无法休假的。 员工只要写了这个申请的，单位就不用给员工额外的未休年休假补偿了。 我发现一件事，看劳动法库的宝宝们，都长得很 ...
//www.110.com/ziliao/article-658924.html -了解详情
，给我们提供了源代码以及一些相关的技术指标等当时我想他们是打算做一个仿资金盘的一个平台，根据对方提供的要求，我公司就负责帮对方的平台做一些代码上的优化 在承接网站的优化外包业务时即已经知道是为某传销组织这一传销平台提供优化升级服务；第二，王某某及某公司员工在承接网站的优化业务时并不知晓是为某传销组织这 ...
//www.110.com/ziliao/article-657278.html -了解详情
合同期限内，开除无过错的员工，需要支付赔偿金（2倍经济补偿金）。经济补偿按照员工在公司的工作年限计算，每满一年，向员工支付一个月的工资，六 ，员工该怎样维权呢？ 如果用人单位违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，员工可以向劳动争议仲裁院申请劳动仲裁，要求和用人单位继续履行劳动合同或者要求用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-938144.html -了解详情
劳动条件，那么劳动者以此为由提出辞职申请并要求单位赔付解除劳动合同经济补偿金法院是应予支持的。员工“被迫辞职”需明示，写错原因无补偿2012年小薛入职北纬服装公司， 贵公司的工作，现请求辞职，望领导批准。现我公司仍尚为我发放：1、2013年为公司垫付的项目费用2万元；2、2013年12月加班工资9千元 ...
//www.110.com/ziliao/article-617590.html -了解详情
合同期限内，开除无过错的员工，需要支付赔偿金（2倍经济补偿金）。经济补偿按照员工在公司的工作年限计算，每满一年，向员工支付一个月的工资，六 ，员工该怎样维权呢？ 如果用人单位违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，员工可以向劳动争议仲裁院申请劳动仲裁，要求和用人单位继续履行劳动合同或者要求用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-937511.html -了解详情
，通过电子邮件向王亮提出辞职：很高兴有这么一段短暂的合作经历，由于我和公司在发展等方面存在分歧，所以我申请离职，请批准。王某回复：批准辞职。 ，而不只是用人单位激励人才，留住人才的手段。公司员工手册关于工作不满一年及离职员工不享有年终奖的规定实际上是公司免除其法定责任，排除劳动者权利的约定，违反法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-624603.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务