单位首先提出，如果是劳动者主动提出要求解除劳动合同，即劳动者主动要求辞职，此种情况下双方协商解除劳动合同用人单位可不支付经济补偿。3、非过失性辞退， 北京市劳动合同规定》第十九条规定：“订立劳动合同可以约定劳动者提前解除劳动合同的违约责任，劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前12 ...
//www.110.com/ziliao/article-327464.html -了解详情
的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的， 至服务期结束止。 律师提醒：如果劳动者违反了培训合同中服务期的规定，需要向用人单位承担培训协议中约定的培训费用即违约金，劳资双方应注意： 1、培训 ...
//www.110.com/ziliao/article-374715.html -了解详情
合同，现在已经过了一年，我要辞职，但公司却以当初签了两年合同为由要求我赔偿违约金，我该怎么办？公司的说法合理吗？答：1、在劳动合同 劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-211312.html -了解详情
是因为员工负伤、或者不能胜任工作等原因被辞退（参考《劳动合同法》40条），用人单位需提取一个月通知，否则员工可要求公司额外支付一个月工资作为代通知金。7、 一般情况下，都会收到一份非自愿离职证明以及相应的赔偿金，另外，被辞职的人可以向机关单位申请失业保险。通常，被公司辞退且有证明的情况下，不可避免地会 ...
//www.110.com/ziliao/article-937747.html -了解详情
法院的法官将换个角度，以案说法，讲一讲应届毕业生在找工作时，对用人单位“体检”过程中，应注意到的一些特殊“信号”，以供广大毕业生参考，在入职 异常支付方式通常在入职前难以知晓，但广大应届毕业生仍可以在面试阶段通过询问面试官“公司用哪个银行支付工资？我需要不要准备专门的银行卡”，或在岗前培训阶段通过与 ...
//www.110.com/ziliao/article-670429.html -了解详情
旷工。如果你自己离职，那就是你自己辞职，公司不需要支付一分钱的经济补偿。 如何才算辞退劳动合同法第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除 劳动仲裁时才发现公司会反过来不承认有辞退他们，结果就是败诉，得不到原本可以要求的经济补偿。 有些劳动者会录了公司通知辞退时的沟通录音，以为这样就有 ...
//www.110.com/ziliao/article-937765.html -了解详情
，不要主动辞职，那样一般情况下得不到经济补偿金或者只能拿到2008年以后部分的经济补偿金。但是，就我代理的很多的实际案件，很多用人单位简直就是道德 单位支付工伤保险待遇的对于职工因为工作原因受到伤害，职工可以根据《工伤保险条例》的相关规定，向用人单位所在地的劳动行政部门申请工伤认定。根据受到的伤害程度 ...
//www.110.com/ziliao/article-162240.html -了解详情
是解除劳动合同的条件。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。超过三十日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位 ：这个不宜大肆宣扬，在某些情况下是可以的。我不做什么辞职设计，但可以告诉你原理。依据劳动合同法的规定，用人单位有下列情形之一的，员工不需 ...
//www.110.com/ziliao/article-505078.html -了解详情
而迟迟未办好，以至于小谢没有退工也走不了。他想问：现在我到底还需要出勤吗？ 律师解析 律师认为，实际上如果没有特殊情况，小谢1月1日后就可以不再出勤了。因为他已经履行了员工辞职所要求的法定义务。 《中华人民共和国劳动法》第三十一条明确规定：应当提前三十日以书面形式通知用人单位。辞职就是法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-60607.html -了解详情
，养老保险也已经承诺给我报销，主动辞职公司不会给我任何赔偿。我现在不知道该怎么办，想请律师帮我解答下问题。公司应该给我赔偿吗？给话，赔偿金额怎么 高，只要不想为这家公司代理业务，合同自然废止，代理人立即就可以离司。而劳动合同关系中的劳动者必须加入到用人单位，成为其雇员，履行相应的合同规定的权力和义务， ...
//www.110.com/ziliao/article-475699.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务