就业受歧视的现状，必须要从根源入手一一改变现有的户籍制度。（二）法律上的原因1.立法缺位及规定不完善第一，现行宪法未规定公民享有迁徙自由权。我国1954年 ，即行政责任、民事责任和刑事责任，并制定具有可操作性的制裁、惩罚条款。[张学亮：《就业平等权的法律保护》，载《甘肃理论学刊》2003年总第160期 ...
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来改变目前这类现象日趋增多，却又制裁不力的现状，来有效地保护受害方的利益，有效地维护稳定、正常的婚姻家庭秩序。 关键字：事实重婚 事实婚姻 重婚 损害赔偿 使刑法陷入了打击合法婚姻而保护违法婚姻的境地。而我国婚姻法所要保护的是合法有效的婚姻关系，这就让人奇怪，法律保护的是合法行为还是违法行为?这样会 ...
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的休息权造成了重大侵害。 休息时间严重不足。我国宪法和劳动法律规定了休息权是公民的基本权利，这就意味着任何单位、组织和个人都不得以各种理由剥夺个人休息的 险合一措施，即对参保用人单位实行养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五个险种统一登记参保、统一缴费基数、统一下达征缴计划、统一稽核、统一 ...
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的研究热潮中 [13]，有部分学者主张正当程序原则应当成为我国法律的一部分，法院在司法审查中可以直接适用正当程序原则处理，但这种主张在正统理论面前仍然显得根基 纲要》还提出了具体要求：行政机关实施行政管理，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私的外，应当公开，注意听取公民、法人和其他组织的 ...
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了当时全世界性骚扰的现状与研究，介绍了研究性骚扰问题的四种模型，即自然生理模型论、组织机构模型论、社会文化模型论和性别角色溢出模型论，并对我国已有 认为毕竟可以给受害人提供了法律保护的图径，无疑会对和谐美满的婚姻家庭关系的稳定起到积极的作用 . 有学者认为贞操权是配偶权内含的派生权利，并等同于夫妻忠实 ...
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标准 近年来，涉及网约工关系认定和权益保护的诉讼案件逐年增多，但由于缺乏统一的裁判标准，导致各地法院对于网约用工关系的法律属性的认定处理中出现不同的 后顾之忧。 三、网约工劳动权利保护的立法选择和措施 前文述及，我国网约工数量庞大，权利保护现状不容乐观。一方面，由于传统的劳动关系认定标准无法完全适用网 ...
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惩戒，以减少这类侵权案件的发生，从而维护婚姻家庭的稳定。 三、我国离婚精神损害赔偿的现状 (一)适用范过于狭窄 对于离婚损害赔偿的适用范，各个国家和地区 配偶一方 现行法律把离婚精神损害赔偿义务人限制为有过错的配偶一方，使得受害人在权利保护上受到影响，实际免除了共同侵权人的连带责任。在理论上，配偶权的 ...
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提起, 无正当理由或不主张该权利的, 启动权自行消失。笔者认为, 鉴定启动时效制度虽然有利于婚姻、家庭以及未成年人的保护, 但结合我国目前现状以及社会伦理道德来看, 设立鉴定 于子女出生之日。 5 《瑞士民法典》第二百五十六条规定:夫在知悉生育及知悉本人并非子 (女) 之父或第三人在妻受胎期间与其同居 ...
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基金立法的若干思考》，法律国书馆论文资料库，//www.law-lib.com/lw/lw_view.asP?n0=9690. {15}黄海晶.试论我国铁路旅客人身损害赔偿的法律责任{D}.北京：北京交通大学，2007年。 {16}王林昌.关于铁路旅客意外伤害强制保险的探讨{J}.铁道部 ...
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为离婚自由与社会正义之间架起了法律的桥梁。但是在现实生活中，离婚救济制度却未能得到有效地适用。在实践中，婚姻双方当事人在结婚生育以后，特别是人到中年， 了对人特别是处于弱势地位之人的保护，具有明显的时代特征，也适应了社会向前发展，日趋文明的趋势。二、我国目前离婚救济制度的现状与不足年新婚姻法较之原年 ...
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