同时，妥善地处理好与同事之间的人际关系？很多人对此颇感困惑。 其实，在我看来，职场之争比拼的无非就是做事和做人。做事勤勤恳恳，对待工作任劳任怨、兢兢业业者一定 要时刻保持一颗平常心，成功得势不张扬，失败困窘不沮丧。总之，赢人心者得天下，学好职场心理学将帮助我们打开成功的大门。正如《孟子.离娄下》中所说 ...
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律师论坛，闭幕式上《西部地区还是沿海地区更适合青年律师成长》的主题辩论引发了我长时间的思索--年轻律师的成功之路究竟在哪里？ 其实，对于哪里更适合年轻 争取法律实践的机会都不无裨益。 3、学会尊重同事，尊重同行 现代社会竞争激烈，职场似乎永远充满着那么多的勾心斗角。律师行业又岂能例外？当下，大家都为了 ...
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。最后，你赢了官司，他有说的，你收了代理费嘛，当然得赢，再说还是我指挥有方，你才赢了官司，要是没我的指挥，指不定你能不能赢呢；输了也 强，自我感觉太好，喜欢显现自我，喜欢表露自负。他们似乎就是这个世界的主宰者，是包括你我在内的所有人的主人。 其实，在公众场合以主人的姿势自居，以大人物的姿态自居，往往不 ...
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退出诉讼削弱集体维权力量的消极影响。注释: 1 参见郝冬白：《讨加班工资：官司赢了后的尴尬》，载《兰州晨报》2007年6月18日，第A09版。 出版社2002年版，第22、20页。 27 2009年9月凤凰网推出一项针对职场白领的专项调查，调查内容包括“十一”期间是否需要加班以及能否足额获得加班工资等 ...
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、科幻类 57652 部、灵异类 22219 部、同人类 39179 部、图文类 2926 部、职场类 11226 部、文学类 15578 部、女生类 311003 部。 以数量最多的女生 是 《痞子富少的专宠：没爱，我们谈谈钱》《请回头因为我在》，点击数有 10次，排名倒数第二位的是 《一本桃花集》 ...
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法律顾问。开庭地点是北京市劳动仲裁委。 先简单介绍一下案情。劳动者2008年年初入职单位，岗位是物业维修工，每月工作时间225小时（每月工作15天，每天15小时 应当维护，律师接受委托后应当秉持一种认真负责的态度。这个案子本身企业是赢不了了，支付加班费是必然，但是最后结局大逆转，就是因为律师的不负责任 ...
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和批判。对波斯纳来说，这并不是第一次；先前，他就曾对置身其内的法律职业界以及法学理论界做过深刻的分析批判（《超越法律》），这本著作可以说只是 在这种现象后面的非专业化以及这种现象对非专业化、非职业化的激励和引导，而在我这个不可挽救的唯物主义信徒看来专业化、职业化是当代中国的市场经济和社会转型最急需的。 ...
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自强。以国家战略需求为导向，集聚力量进行原创性引领性科技攻关，坚决打赢关键核心技术攻坚战。加快实施一批具有战略性全局性前瞻性的国家重大科技项目，增强自主 人才集聚到党和人民事业中来。六、发展全过程人民民主，保障人民当家作主我国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家，国家一切权力 ...
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审判改革的深化。因此，有必要在司法战线进行一场以审判改革为核心内容的思想解放运动。 首先，要破除我说你通，我判你服的陈旧惯式。民事纠纷是公民、法人 。其次建立审案责任制。无论独任审判或是合议庭审判都是审判的组织形式。审判时法官应当有职有权，一旦出现冤、假、错案，该审判组织亦应承担相应的责任。再次，应当 ...
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和公司内部有些部门经理们主张提高福利的要求相吻合。于是，在公司内部，一场发动全体雇员加入外部工会组织的活动从无到有、从小到大地蔓延开来。参加工会属于集体行动。 晚上十点钟，投票结果揭晓：75%以上的员工不同意参加工会组织。女老板赢了。 投票结束后，我注意到，领头闹事的那几个部门经理们主动走出来和女老板 ...
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