签订劳动合同的情况下，劳动者的哪些证据可以索要到拖欠的劳动报酬呢。请看下文案例。案情简介：拖欠劳动报酬本人及几个农民工兄弟于2016年8月份至12月份 胡某支付原告王某劳动报酬34,000元。律师说法：哪些证据可以索要拖欠劳动报酬一、向公司索要工资需要哪些证据？（1）劳动仲裁委员会的裁决书；（2）关于 ...
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5）自我维权意识弱、享受社会福利保障少。由于自身文化素质的限制，农民工在劳动中不知道哪些权益受到了侵犯，即使知道自己的权益受到侵犯但不知道怎么维护自己的权益 开支的重要保障，拖欠农民工工资，会导致他们的生活得不到保障，生活质量也会下降，一个家庭除了基本的生活，还要赡养老人、子女的教育等方面都需要很大的 ...
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承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限 在劳动合同中约定其他条款。 五、劳动者可以享有的职业福利有哪些？ 职业福利是行业和用人单位为满足劳动者物质文化生活需要，保证劳动者一定生活质量而提供的工资 ...
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上丧失胜诉的权利。而要是当事人提供的证据不够充分，那么也就有可能不会获得有利判决。追讨债务怎么立案,有哪些流程符合立案条件的，登记立案；当场 报酬的;(三)因情况紧急需要先予执行的。”同时，最高人民法院《关于人民法院为建设社会主义新农村提供司法保障的意见》指出，在审理拖欠农民工工资或者劳务报酬纠纷以及 ...
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： 1.劳动争议仲裁属于强制仲裁，而一般民事仲裁属于自愿仲裁。劳动争议仲裁不需要争议双方签订仲裁协议，法律强制性规定劳动争议必须通过仲裁解决，劳动争议一方向 建筑领域拖欠农民工工资的问题，最高人民法院在《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释（二）》中第3条规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向 ...
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发展模式；法律适用 【写作年份】2011年 【正文】 一、设置举证责任倒置规则需要考虑哪些要素？ 近年来，人们对于举证责任倒置的议论多了起来。归纳起来，不外两 应该提供材料，如果拿不出相关的证据，那么一概按非法用工论处。如果能这样做，目前这种不签订任何协议，恶意拖欠农民工工资的行为才可能减少［1］。 ...
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j当事人经仲裁庭许可，可以向鉴定人提问。 20.劳动争议仲裁涉及有哪些证据种类? 劳动争议仲裁涉及的证据种类包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定 拖欠时间累计最长达数10个月。一些地方拖欠农民工工资问题也十分严重。这类案件具有案件频发、涉及人数众多、社会影响大等特点，因此能否及时高效地 ...
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关闭破产职工安置、改制改组企业劳动关系处理、部分非国有企业恶意拖欠职工工资，特别是拖欠农民工工资等引发的集体劳动争议为工作重点，且引发劳动争议案件的原因 争议最根本的区别就在于，发生争议的权利义务是否既定。这只需要双方提交劳动合同等证据进行举证或者直接援引法律法规的条款即可。至于个人争议与集体争议这种 ...
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、劳动争议、医患纠纷等三个内容被正式强调，此外，当时社会热点的拖欠农民工工资、物业管理等问题也被要求进入人民调解的日常工作之中[23]。在大 员的等级评定体系[47]。2002年经济条件较好的江苏省率先规定在村居调委会需要设置专职人民调解员[48]，2003年山东省也规定在乡镇街道调委会要设置专职调解 ...
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人拖欠工程款，而发包人认为已经全部支付，这需要有证据证明。当然，如果发包人确实未拖欠工程款，那么根据《司法解释》第26条的规定，实际施工人告发包 ？我认为，由于实际施工人事实上处在工程款拖欠引起的债务链中的最低层，解决实际施工人或者说农民工工资问题，涉及社会稳定和农民工切身利益问题，在法律上应设计一种 ...
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