上班发病请假回家48小时内死亡是不是工伤？张某生前是某市铁路局石家庄工务段职工，2014年4月27日，因在单位值班时身体不适，于18点30分 于2014年11月24日作出行政复议决定，维持了省人力社保厅作出的不予认定工伤决定书。孙某不服，向某市中级人民法院提起行政诉讼，请求撤销该决定书并责令重新认定。 ...
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往往容易发生伤害事故。而用人单位则以职工违章操作为由拒绝按工伤处理。这其实是不符合法律规定的。因为工伤属于无责任的补充，即不论受伤职工对于事故是否有过错（故意及违法犯罪行为除外）,都应该享受工伤工伤待遇。但是，单位在保障职工工伤待遇的情况下，可以依据单位合法的规章制度依法对职工作出相应的 ...
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被认定工伤的事件，医法汇创始人张勇律师认为，主要原因在于两个方面： 一是缘于劳动部门长期存在的固化思想所造成。长期以来劳动部门对职工在工作岗位突发疾病的现象， 情形虽然在实践中饱受诟病，但在《工伤保险条例》未做修改的前提下也是无可厚非的。但是医护人员在抗疫期间的工作不能等同于正常的上班，广大医护人员舍 ...
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种管理常态，主张了不道德因素。这明显与我国倡导的“构建和谐劳动关系”指导思想是不相一致的。为此，有必要将“拒不支付工伤待遇”定性为刑事犯罪，以使工伤 的行为定性为刑事犯罪，并追究其相应刑事责任。 2、国家及政府部门应重视劳动者工伤待遇被拖欠、拒付的情形，并制定一系列的规范性文件和政策，加大监督、检察和 ...
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计7240元；2、不予支付被告一次性伤残补助金16800元；3、不予支付被告一次性工伤医疗补助金30888.7元；4、不予支付被告一次性伤残就业补助金101491.3元。 经 了否定。 【张绍明律师点评】 酒醉伤亡不属于工伤，但此案仍要用人单位承担赔偿责任，是不是法官判错？没有。法官适用法律没有错误， ...
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内一定是工伤吗？工作时间外一定不是工伤吗？ 法律疑惑：提起工伤，人们往往会以是不是在上班时间发生伤残事件作为判断的标准。但是实际上，伤残发生的时间，只是 其相应的待遇。但沸腾公司认为贾保育上班时间去买烟纯属私事儿，因此拒绝按照工伤处理。后贾保育将沸腾公司诉至法院，法院最终驳回了贾保育的请求。律师说法： ...
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之规定，职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。虽然申请人在与犯罪分子搏斗过程中受伤，但没有证据证明申请人与犯罪分子搏斗的原因 并没有任何条文规定，维护公共利益必须经过有关部门确认才能成为工伤认定的依据。 再次，被告认为原告不是在维护公共利益，应由被告承担相关的举证责任。因为 ...
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不少房主开始有疑问，房屋产权到期之后，这套房子是不是仍然属于他所有？如果房屋产权到期之后，房屋会不会收回？北京张颖律师告诉您房子产权情形为 房地产纠纷、拆 迁补偿、交通事故、婚姻、继承、医疗损害赔纠纷、劳动仲裁、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等；张颖律师联系方式：13126837129、 ...
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，由于集资对象具有特定性，限定于亲友圈或者单位内部人员等有限范围之内，不是“社会公众”，因此不符合非法集资的社会性特征。这种“针对特定对象吸收资金”的行为不属于 、房地产纠纷、拆 迁补偿、交通事故、婚姻、继承、医疗损害赔纠纷、劳动仲裁、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等；张颖律师联系方式： ...
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和社会保障局提出工伤（//www.bjlaodongfa.com/）认定申请，请求认定自己是深圳A公司员工，且为工伤。 原深圳市劳动和社会保障局受理王某申请后，依法向深圳A公司送达王某的工伤认定申请书，但未提供王某的任何证据材料，要求深圳A公司答辩。 深圳A公司委托何带 ...
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