的判决，Blackmun认为，个人具有宪法保护的隐私权，隐私权的广泛性足以涵盖妇女自行决定是否终止妊娠的权利。其次，生命始于何时，不是一个法院可以回答的问题。哲学、医学 的共同点是非法性交，即同非配偶性交。它们的区别主要在于行为人是否已婚，只要有一方已婚就构成通奸罪，所以私奸的基本特征是未婚性交或非婚 ...
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：原告自本判决生效之日起继续履行与被告之间的劳动合同。律师说法：已婚员工谎称未婚入职 是否构成欺诈我国《劳动合同法》明确规定了用人单位可以单方解除劳动合同的几种 但未提供反证，故法院对其主张不予采信。其次，被告在入职时隐瞒了已婚事实，是对其自身情况的虚假陈述，法院应对这种不诚实的行为予以批评，但原告 ...
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同居被认为是一种可以接受的婚姻替代，做母亲的福利收益也很多并且这种福利与是否已婚无关。到了1983年在瑞典所出生的孩子中，有40%以上的都是非婚生 州和其他一些西方国家正在或准备推行注册家庭伙伴关系法，目的是使同居者享有和已婚者一样的权利。[27] （三）色情物品的解禁 虽然色情是一个倍受争议的概念， ...
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采信。一审法院处理正确，本院依法予以维持。法院判决：公司支付王某经济赔偿金。公司是否可以以欺诈为由解除合同？《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》第十 的条件。因《就业促进法》保护职工的平等就业权，如果用人单位以是否结婚来作为招人标准，概不录用已婚未育的女职工，并以此为由解聘录用的已婚女 ...
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求职造成障碍，所以在求职时隐瞒了自己的婚姻状况，在用人单位事后发现后，是否可以以欺诈为由解除劳动合同且不给予经济补偿呢？案情 张小姐于2011年登记 ，恢复张小姐与服装公司之间的用工关系。 评析 本案的焦点在于张小姐隐瞒已婚事实的行为是否构成了欺诈。《劳动合同法》第八条规定“用人单位招用劳动者时，应当 ...
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要求填写了基本信息表，其中一项是婚姻状况，李女士考虑到很多公司不愿意接纳已婚女士，于是填写了：未婚。 后来李女士顺利入职，工作一年多以来，李 向李女士发出了《辞退通知》，理由是：李女士未如实说明个人基本情况，将“已婚”说成“未婚”，严重违反了公司的规章制度。根据劳动合同法的规定，公司做出开除处理。 李 ...
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也应返还承办这个案子的法官说，这套黄金首饰算彩礼还是算普通赠与，关键要看是否有婚约跟随。按照传统风俗，人们送彩礼的目的是为了结婚，不以结婚为目的的财物 为彩礼，只能算是普通赠与。既然黄金首饰是普通赠与，那晓梅是否就不需要返还了呢?法官解释说，袁浩隐瞒已婚身份，欺骗了晓梅的感情，他在道德上会受到谴责，但 ...
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人出具书面的未婚声明，并要查看其户口簿、个人征信报告上是否显示未婚。如果抵押人为已婚人士，无论抵押房屋属于婚前购买还是婚后购买，原则上都应要求 纠纷，北京第一中级人民法院(2012)一中民终字第6114号法院认为：关于某某典当公司是否属于抵押权的善意取得问题。对此，本院认为，以房屋为标的物的不动产抵押 ...
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，而是要严格以宪法上的人身自由条款为中心进行宪法解释，考察我国宪法上的人身自由是否包含了性自由权。为说明问题，援引宪法第37条如下：中华人民共和国公民的人身自由 淫乱行为在客观上为婚姻家庭提供保护，那么首先就必须区分这种行为的参与者是否已婚，只对已婚者进行处罚，这在立法和实践中都是比较棘手的。其次， ...
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的方面我分为事实同居和法定同居。我这里从同居当事人是否已婚来分，将事实同居关系又分为“未婚同居”与“已婚同居”。这也是常常看到的对同居的分类。 (一) 一方的个人财产仍为一方所有，同居期间双方共同取得的财产为共同财产，无法分清是否是一方财产的一般认定为共同财产。在分割共同财产时法院会根据民法通则的相关 ...
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