一、定义及概述最低工资标准：是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低 至少调整一次。基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是 ...
//www.110.com/ziliao/article-515381.html -了解详情
一、最低工资定义： 1、《最低工资规定》（劳动和社会保障部令第21号）第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订 方法有比重法和恩格尔系数法。比重法就是根据城镇居民家计调查资料，确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，统计出贫困户的人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，再 ...
//www.110.com/ziliao/article-459911.html -了解详情
;单位应缴纳的基本费和基本医疗保险费(当地政府颁布的月最低工资标准未包含个人缴纳费因素的，还应考虑个人应缴纳的社会保险费);非全日制劳动者在工作稳定性、 非全日制用工作出了与全日制用工不同的特别规范：1、是对非全日制用工作了定义。2、是规定从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-515265.html -了解详情
7月25日xxxx发布的《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》中，将农民工定义为企业招用的农民合同制工人是指从农民中招用的使用期限在一年以上， 的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之 ...
//www.110.com/ziliao/article-959969.html -了解详情
对值班做出界定，明确了值班只支付值班津贴，具体标准按照用人单位的规章制度确定，而不按加班工资标准。对于值班的定义，两地司法机构基本相同：下列情形中，劳动者要求 某申请仲裁，要求企业给付经济补偿金等1万余元，并要求补足6月份与最低工资标准的差额部分。经裁决单位支付杨某7000余元，单位不服告上法庭，法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-213266.html -了解详情
计发由企业定。产假也是属于有薪假。 （三）、病假： 1、病假的定义：在劳动法规上称作“医疗期”，（重庆市企业职工病假待遇暂行规定）第三条明确作出 %发给。 第七条 职工患病，在医疗期内停工治疗期间，每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80% 第八条职工患病，医疗期满或在医疗期内医疗终结不能恢复 ...
//www.110.com/ziliao/article-538203.html -了解详情
负伤连续休假在６个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：连续工龄不满２年的，按本人工资的６０％计发；连续工龄满２年不满４ 《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》,医疗期待遇/工资不得低于劳动合同履行地或企业所在地最低工资标准的80%。 实际累计工龄 在本单位工龄 医疗期期限 计算周期 ...
//www.110.com/ziliao/article-373632.html -了解详情
一、定义克扣工资：指企业无正当理由扣减员工应得工资（即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬 劳动者报酬。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五 ...
//www.110.com/ziliao/article-515191.html -了解详情
还包括与产品的生产过程和生产方法紧密相连的由各国自行制订的其他各种标准，如最低工资标准、劳动时间、工人在生产环境中的安全和健康等。 那些主张将劳工 自然资源这个词在内容或涉及到的问题方面并不是一成不变的，而是一个不断发展演进的定义，因此保护可用竭自然资源（不论是生物或非生物资源）的措施可以属于第20条 ...
//www.110.com/ziliao/article-261476.html -了解详情
对产生该海事请求的船舶具有优先受偿的权利。然而， 对船舶优先权做具体定义并非易事。如在The Father Thomas1案中， 有一位英国法官曾说过这样一句话 （7） 其他劳动报酬分配办法。劳动合同中有关劳动报酬条款的约定， 要符合我国有关最低工资标准的规定。从前述内容可以看出用人单位应支付的二倍 ...
//www.110.com/ziliao/article-921138.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务