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张学珍全权代理人徐广秋在组织、指挥施工中,不仅不按操作规程办事,进行违章作业,而且在发现事故隐患后,不采取预防措施,具有知道或者应当知道可能发生事故而 过错无关,若依该案适用过错责任原则,势必有许多工人遭受损害而不能依法获到赔偿。〔3〕我们赞同这种主张,雇主雇员赔偿责任应适用无过错责任原则。因为 ...
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应该承担民事责任,被告明知存在安全隐患却置之不理,漠视工人生命健康,因此造成损失应负全部责任。依民法通则119条规定,应该赔偿张国胜死亡前医疗费 一)假借订立合同,恶意进行磋商;(二)故意隐瞒与订立合同有关重要事实或者提供虚假情况;(三)有其他违背诚实信用原则行为。”耶林提出缔约上过失 ...
//www.110.com/ziliao/article-12731.html -了解详情
到矿井进行安全管理,存在着选任人员不当严重管理过失责任;徐永术违章操作事故发生负有直接责任,而且未有效监督工人不得在井下抽烟,而存在监督过失, 王运福先后招募数百名民工到该工地务工。被告人陈益校、王运福违反国家有关规定,未采取有效劳动安全保障措施和落实各种规章制度,让未经防尘知识教育、考核及 ...
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许可证情况下进行施工,并已完工,双方签订建设施工合同无效,那么双方责任如何认定?违章建筑工程款,施工单位能否要求发包方支付工程款?答:首先这个问题 在制订这个《司法解释》时,涉及到处理原则时是难以这么具体。当然这个问题是一个有实际意义执行司法解释操作问题。我认为:实际施工人包括成建制 ...
//www.110.com/ziliao/article-620569.html -了解详情
了分散用人单位风险之目的。 侵权法强调受害人损害完全赔偿原则,并不赞成超额赔偿原则。惩罚性责任并不是民事责任范围。“被害人就同一损害获得双份补偿, 劳动纪律、操作规程造成人身伤害,应当适当减少用人单位赔偿数额”。而黎建飞教授则认为,在工伤事故发生后,没有任何必要去讨论劳动者是否违章。劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-278926.html -了解详情
了分散用人单位风险之目的。 侵权法强调受害人损害完全赔偿原则,并不赞成超额赔偿原则。惩罚性责任并不是民事责任范围。被害人就同一损害获得双份补偿, 纪律、操作规程造成人身伤害,应当适当减少用人单位赔偿数额。[19]而黎建飞教授则认为,在工伤事故发生后,没有任何必要去讨论劳动者是否违章。劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-273621.html -了解详情
达到了分散用人单位风险之目的。 侵权法强调受害人损害完全赔偿原则,并不赞成超额赔偿原则。惩罚性责任并不是民事责任范围。“被害人就同一损害获得双份补偿, 纪律、操作规程造成人身伤害,应当适当减少用人单位赔偿数额”。[19]而黎建飞教授则认为,在工伤事故发生后,没有任何必要去讨论劳动者是否违章。 ...
//www.110.com/ziliao/article-9976.html -了解详情
定期定额有奖储蓄存单(存单背面标明中奖率为100%)发给本厂职工,代替欠发工人工资。在该厂占有该批存单期间,开奖机构公布中奖号码于当地常见报刊《 注意程度。此外,如果银行能够证明受害人密码泄密、证件丢失和被他人利用有过错,应当减轻乃至免除银行(储蓄所)赔偿责任。如果储户与他人恶意串通制造 ...
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。例如,在德国1887年-1907年工厂事故统计中,归因于工人过失和不可抗力占历年总数70%以上。21因此,大量受害工人得不到法律救济,工人与资本家 责任》,法律思想网。4 主张雇主雇员赔偿责任适用无过错责任之归责原则有梁慧星(见其《雇主承包厂房拆除工程违章施工致雇工受伤感染死亡案评释》 ...
//www.110.com/ziliao/article-183885.html -了解详情
虽然刘明在事故中也有违反安全操作规则过失,但其并非铁道建设专业人员、且违章情节较轻,故不能免除罗友敏应负赔偿责任。 案例二:陈维礼诉 一些学者批评,比如,梁慧星先生就认为:“工伤事故致工人伤残死亡赔偿问题,属于特殊侵权行为,应适用无过错责任原则,……本案适用民法通则第一百零六条第二款关于一般侵权 ...
//www.110.com/ziliao/article-9921.html -了解详情
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