对农村社会养老保险进行整顿规范，随后，劳动和社会保障部先后提出两个整顿规范的方案：第一个方案是继续在有条件的地区进行农村养老保险的探索，不具备条件的 的适当调整与就业政策、经济政策联系在一起，有其必要性。但是，每一个险种自身的概念和制度结构应该是清晰的。我们认为，诸如本单位职工工资总额、本人工资这些 ...
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基地，组织帮教对象到工厂、企业等参与技能学习。与有关企业、单位达成就业协议，保证安排矫正对象就业。法院定期到矫正办、帮教基地了解矫正对象的情况，及时 ，取得了良好的社会效果。2009年至2011年，该院又在某电器公司、某厨房管理公司先后开设两个“青少年教育基地”，并与某电器公司签订帮教协议，协议详细 ...
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证据角度看，不能根据受害者的主观感受去认定他人是否侵权。性骚扰侵权是否成立有两个标准，一是骚扰者实施了与性有关的骚扰行为，二是受害者明确地 普遍存在性骚扰行为，不得不向均等就业机会委员会（EEOC）代表的受害者支付3400万元的巨额赔偿。把性骚扰定位在民事侵权，我国还没有单位对个人的侵权行为承担责任的 ...
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可基于劳动合同主张返还财产请求权，亦可基于侵权法律关系主张返还财产请求权，在两个请求权并存的情况下，可由当事人自行选择其中一个请求权进行主张。 审判实践 。若同时符合因劳动者本人原因和由劳动者本人提出解除劳动关系两个条件,则可认定为因劳动者本人意愿中断就业。 2、劳动者要求用人单位赔偿失业保险待遇损失 ...
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热水器不断产生的一氧化碳通过浴室的门缝渗入房内，而安装在房间内的两个排气扇均未工作，致使在房内睡觉的欧阳某顺等五人吸入过量的一氧化碳 生产、销售伪劣产品案中，河北省石家庄市中院审理查明，2007年12月以来，被告单位石家庄三鹿集团股份有限公司(以下简称三鹿集团)陆续收到消费者投诉，反映有部分婴幼儿食用 ...
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的，不享受伤残津贴。 3、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。伤残等级为五至十级的，经劳动者本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位一次性 劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告之其按《工伤保险条例》的规定处理。上述两个条文是在规定雇佣损害赔偿的同时，明确雇员 ...
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组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。第二十二 。 ２８０、人民法院可以直接向银行及其营业所、储蓄所、信用合作社以及其他有储蓄业务的单位查询、冻结、划拨被执行人的存款。外地法院可以直接到被执行人住所地、被执行 ...
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多，剥夺了绝大多数劳动主体的劳动自由。计 划经济模式的刚性主要表现在两个方面：? 1、国家要干什么是不容置疑的，称作“作为的刚性”。? 2、国家不 ，融通融合社会资源，提高劳动者的工资，促进充分就业和社会资源配置最佳 化”实现的。? 3、财金模式有货币单位观念化，货币表现形式自由化与多样化的趋势。财金 ...
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于2001至2007年每年的6月18日均签订一次期限为一年的劳动合同，张某先后担任过技工、操作员和磨刀工。双方又于2008年6月18日签订了自2008年 实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第一条规定：职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工 ...
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责任公司于2000年10月以公司身份,伪造职工本人签字、身份证、住址及下岗职工身份认定表等,经原市商委申报市再就业办公室,为该企业279名职工办理了再 解释,此类司法解释的精神显然能够印证本文的观点。在单位实施非单位犯罪时,直接追究单位成员的刑事责任应注意两个方面的问题: 第一,关于非法占有目的问题。 ...
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