民事抗诉程序中的和解；第六，提起诉讼；第七；参与诉讼；第八，对审判人员的贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为进行查处，对构成犯罪的依法追究刑事责任。{15}（ 监督制度改革不是零和游戏，不是非此即彼。要想探索切实可行的改革方案，关键是适时地转变检察监督理念。正如汤维建教授所言：中国社会正处在转型时期，作为 ...
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公正的发挥应有的作用。根据最高人民检察院关于《检察人员分类管理改革框架方案》精神，如何对基层检察院办公室进行改革，基层检察院正在探索之中。办公室工作尤显重要， 要分明。 三、要建立健全履职的保障制度和措施 基层检察院办公室工作，能否使改革成功，能否提高工作质量和效率，必须要建立健全履职的制度，增添必要 ...
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执法行为、促进执法公正专项整改活动，确保整改工作取得实效的需要，是依法推行检察人员分类管理改革，加快检察人才队伍专业化建设的需要。在形成共识的基础上，市院开展专题调研，依据《国家公务员职位分类暂行办法》，研究制定关于开展规范检察职位管理工作的方案。 二、抓好八个方面工作，推进检察职位规范 ...
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我国的实际情况并借鉴国外的有益经验，对我国现行的法官、检察官选任制度进行进一步的改革。 一、提高法官、检察官的任职条件 在多数国家，担任法官、检察官的学历都被 比较普遍，这种做法在计划经济体制下是可行的，在对行政人员、审判人员和检察人员实行统一的干部管理和未作分类管理的情况下也并无不妥（还可以美其名为 ...
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作为一种萌芽性质的设想，也许可以从执行救济制度内部包含的一些因素及其分类来考虑执行检察监督的程序设计。例如。在执行标的与执行行为或实体与程序、案外人 版，页235-250。 [15]在这方面做得最为突出的是由最高法院指定为执行改革试点单位的绍兴市中级法院。关于绍兴中院在执行救济上的探索及其得失，可参见 ...
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最高人民检察院和国务院法制办。此次的中国人民大学版专家建议稿立足于中国国情，注重改革方案的可行性和实践性，从实际出发，对旧的不合时宜的制度规范提出了诸多 主管人员、直接责任人员违反政纪的，应当将有关材料移送该行政机关或者上一级行政机关或监察、人事机关；认为有犯罪行为的，应当将有关材料移送公安、检察机关 ...
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辩护律师也可以聘请某些专门人员展开辩护性调查，侦查机关的罪案调查与辩护方的辩护调查同时展开并相互制约。二、司法型模式与行政型模式根据分类研究的原理， 侦查程序缺乏监督制约的现状，我国学者提出了多种改革方案，但是仔细分析起来，这些改革方案的基本观点都是趋向于加强检察机关的法律监督权，以此来加强对侦查机关 ...
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的，即便是有，复议变更或胜诉的也更是少之又少了。检察监督的无力，也是被劳动教养人员的救济权利不得到保障的重要原因之一。根据《劳教检察工作办法》 劳动教养立法难产的原因之一学术界提出的关于劳动教养制度的各种改革方案都有其合理性和可取之处，但不可能避免的，这些方案又都存在着一定的弊端。究其原因，这些方案都 ...
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，检察机关就应当进行法律监督、纠正违法行为。（2）职权行使的主动性。检察人员在行使诉讼监督职责时，既要及时调查核实审查逮捕、公诉部门发现并移送的违法 行使职权的资格，但在具体执法办案时又容易推诿扯皮。检察机关内设机构改革应当坚持问题导向，在改革方案中突出检察职能定位，发挥内设机构对检察权规范运行和检察 ...
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分类科学、分工明确、结构合理和符合司法职业特点的法院人员管理制度。48. 推动法院人员分类管理制度改革。建立符合职业特点的法官单独职务序列。健全法官助理、 的议事、协调和指导机构，不定期召开小组会议，研究确定改革要点、审议改革方案、听取进度汇报、讨论决定重大问题。最高人民法院建立情况通报、督导检查、 ...
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