110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 5 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
的主张。按照社会生活经验,如果债务人付清了全部欠款,应当从债权人索欠条,或者要求当面销毁欠条,而不是在欠条上注明已经付清全部欠款字样、再将欠条 ,这就是合同本身的逻辑。 近年学术界关于法律的逻辑性发生过争论,有的学者不赞成法律的逻辑性,认为立法不讲逻辑性也没有关系。这种观点没有注意到法律之所以有 ...
//www.110.com/ziliao/article-127264.html -了解详情
施工合同违约时效的起算:一方当事人违约,另一方当事人主张违约金,诉讼时效如何计算? 124.工程结算后因无款可付,建筑施工企业向包工头出具了“欠条” 权? 205.业主转让在建的工程项目,承包方可否要求行使优先受偿权,在优先权行使期限外我方有没有必要对在建工程采取保全措施? 206.怎样才能追回拖欠 ...
//www.110.com/ziliao/article-318135.html -了解详情
。 33、服务期的年限怎样确定? 答:关于接受培训的职工签订服务期的年限,《劳动合同法》没有具体规定,应当理解为服务期的长短可以由劳动合同双方当事人协议确定。 二)》(法释〔2006〕6号)第三条规定:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-297729.html -了解详情
。33、服务期的年限怎样确定? 答:关于接受培训的职工签订服务期的年限,《劳动合同法》没有具体规定,应当理解为服务期的长短可以由劳动合同双方当事人协议确定。 二)》(法释〔2006〕6号)第三条规定:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-266092.html -了解详情
人作为原先自己公司的员工,与自己所在的公司进行劳动纠纷诉讼,索要公司拖欠的工资150多万元,导致本公司败诉。员工们胜诉后拿到钱后又转给了他本人 15-36%的年息。这样,投资者的负担就是收入总额的31.55-52.55%,这还没有包括投资人付出的经营成本,这样高的税费及融资成本,谁能够承担得起? 五 ...
//www.110.com/ziliao/article-132603.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索