保障行政部门或相关部门调查有关情况。第二十九条职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位认为不是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位应当自收到劳动保障行政部门的 另定。第七十七条职工被认定为工伤或者视同工伤，经鉴定达到伤残等级的，劳动保障行政部门出具的《工伤认定书》和《劳动能力鉴定结论通知书》作为享受 ...
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伤害为工伤。2009年3月31日，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定被告劳动能力伤残等级为六级。 本院认为：被告在原告的工厂工作中受伤，经郑州市劳动和社会保障局认定为 此案仍要用人单位承担赔偿责任，是不是法官判错？没有。法官适用法律没有错误，是原告诉讼出了问题。 醉酒伤亡不得认定为工伤，如果真如原告所言， ...
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地，致头部受伤。这算不算工伤？11日，佛山中院通报，该院最终裁定，这算是工伤。具体怎么回事呢？ 案情经过 今年43岁的岳先生是贵州人，此前在位于 战斗中或者在履行职责中负伤致残，依据《革命伤残军人评定伤残等级的条件》之规定，军人伤残对于经有关部门评残，取得伤残军人证的退伍军人，如果在用人单位旧病复发， ...
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作出上述判决。 打零工受伤算工伤吗 只有劳动者和单位或企业签订了劳动合同，或存在实际劳动关系后，发生的意外才可适用工伤的赔付。而打零工通常是雇员与雇主的雇佣 先自行承担治疗费用，并保留好相关证据。等伤情稳定后，再通过诉讼程序予以解决。倘若因伤造成劳动者残疾，还需进行相关鉴定，并根据伤残等级索取赔偿。...
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：1、上班时与同事发生口角被打伤，算不算工伤？2、右脚1-5节脚趾全部截肢能鉴定为几级工伤伤残等级？3、申请工伤认定需要提交哪些材料？4、工伤职工 赔偿工伤职工的子女上大学的学费吗？70、一只眼睛摘除是几级工伤伤残等级？71、2010年度北京市国家工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？72、工亡的赔偿金是单位出 ...
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的。按照日常生活经验法则，在煤矿或者铁矿中工作，危险性和风险度极高，没有高工资吸引，是不会有人到井下工作的。矿井下的工人要比一般人的工资高，这个是 著作：1、上班时与同事发生口角被打伤，算不算工伤？2、右脚1-5节脚趾全部截肢能鉴定为几级工伤伤残等级？3、申请工伤认定需要提交哪些材料？4、工伤职工可以 ...
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在是否原来就有此病上争论，用人单位大多认为原来有心脏病在班上发作死亡，就不能算工伤；而职工家属却又以其为工作所累相争，往往难以认定。《条例》 其病情恶化、见义勇为或抢救国家财产等情况下造成工伤死亡，根据生前的伤残等级，并比照常规工亡的丧葬补助标准给予一定的待遇，是合情合理的。 43．《条例》第三十八条 ...
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迟鉴定时间，都没有明确限制性规定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的 生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 【生活护理费支付的前提是工伤职工已经评定伤残等级并 ...
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最迟鉴定时间，都没有明确限制性规定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。很多用人单位只发基本工资的做法是违法的。 第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活 ...
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个人缴费、集体补助与政府补贴相结合。目前城镇居民社会养老保险还不是一项成熟的社会保险制度，没有全国统一的制度安排。 第三章基本医疗保险 第二十三条 职工应当 和基本养老保险待遇衔接的规定。 1、伤残津贴与养老保险待遇的衔接，是对伤残等级为一至四级的工伤职工和五、六级伤残职工中用人单位难以为其安排工作的 ...
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