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餐饮业劳动者权益浅析
劳动法规定每周安排员工休息1天。由于餐饮服务行业比较特殊,
法定
假日
基本上都要
上班
,一些正规的酒店会支付加班
工资
,但更多的企业是没有支付加班费的,能给 规定,劳动保障部门有责任有义务维护劳动者的合法权益,有责任有义务对用人单位
是否
遵守了劳动规则实施监察。因而,劳动监察部门应主动地深入用人企业对其用工状况 ...
//www.110.com/ziliao/article-148709.html -
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