职工因病或非因工死亡待遇为丧葬补助金、抚恤金，然后再参照地方规范性文件，认定丧葬补助金、抚恤金的计算方式，如浙江省，云南省的昆明市等地区，广东省的佛山市 因病或非因工死亡的丧葬补助金、抚恤金标准并给付遗属，社会保险经办机构以地方尚未出台相关细则为由不履行法定职责，没有法律和事实依据。 此外，为职工缴纳 ...
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参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；......，所需资金从基本养老保险基金中支付。”本条是对劳动者因 职工遗属可享受的标准支付丧葬补助金和抚恤金。 目前，丧葬补助金和抚恤金没有全国统一标准。就浙江省而言，浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅颁布的《关于 ...
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。 2001年最高法院司法解释施行后，针对《解释》第16条的规定，浙江省劳动和社会保障厅曾就关于此种情况下的事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题 ，其直系亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金外，还可领取一次性伤亡补助金。一次性因工伤亡补助金标准为48至60个月的统筹地区上年度 ...
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职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。（3）七级至十级的 工死亡，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（1）丧葬补助金。丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月 ...
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治疗等，由政府直接支付给已经先行支付的保险公司。现金补偿包括工作补助金、丧葬费用和年金等。实物补偿由联邦政府负担全部经费。现金补偿由联邦负责40% 政法委于2003年发布了《关于北京市政法机关办理轻伤害案件工作研讨会纪要》；浙江省公检法于2004年7月联合发布了《关于当前办理轻伤害案件适用法律若干问题 ...
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