已经成为人们关注的焦点。本文对我国现行的涉外劳动合同立法进行了分析，在结合我国实际，并借鉴其他国家涉外劳动合同法律适用的立法和实践的基础上，提出了完善 》应当是《劳动法》必不可少的一部分，而《涉外劳动合同的法律适用》则是《劳动合同法》必不可少的章节。实践中涉外劳动争议较为常见且关系复杂，故建议在劳动 ...
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的某人有权在几种可采取的行为中作选择。{1}沃克在《牛津法律大辞典》中将法官自由裁量权（dis-cretionary power）界定为酌情作出决定的权力， 一国家或地区的法律作为处理合同争议的依据。[8] 随着我国《合同法》的生效，原来的《涉外经济合同法》、《解答》也随即失效，有关合同法律适用部分的 ...
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。意思自治原则是涉外合同法律适用的一个基本原则，为此专门规定首先适用双方协商一致选择的法律，但是当事人没有作出选择或者选择法律无效时，合同争议应适用最密切联系 律师解读：该条主要规定了本法的实施日期，自此日起，我国司法机关可以据此法律审理此类案件；公民、法人或者其他组织亦需根据此规定享有自己的权利，并 ...
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”1986年的《民法通则》第145条规定：“涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律，法律另有规定的除外。涉外合同的当事人没有选择的， 其中一部分或者几部分。”[中国国际私法学会编：《中华人民共和国国际私法示范法》，法律出版社2000年版，第135-136页。]Ⅰ、比较第50条与上述我国已有的 ...
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事自治原则。如我国民法通则第一百五十四条规定：涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律，法律另有规定的除外。《海商法》第269条亦规定：“ 是外国法，法官往往以其未经双方合意为由予以否定，甚至有将提单背面管辖权（包括法律选择）条款视为单方面意思表示而予否定其效力的情况存在。有的在某些案件的识别 ...
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的法律作为处理合同争议的依据。一般认为，该条主旨是最高人民法院指导法官正确运用最密切联系原则确定合同的最密切联系地，13类合同法律适用的冲突规范规定是 修正特征性履行说与生俱来的明确性有余、弹性不足的缺陷。在此之后，2007年《最高人民法院关于涉外民事或商事合同法律适用的规定》第5条第一款体现了合同 ...
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，是程序问题中的特殊问题，程序法是否包括证据分配规则，目前在国际私法理论界尚有争议。依照《规定》的精神，证据分配规则如果规定于程序法中，则当事人不能 选择合同法律适用的范围。中国法律没有作出规定，而且中国参加的相关国家条约对案件争议也无规定的，可以适用相关的国际惯例。 总之，当人民法院受理了涉外民商事 ...
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解决的协议。[3]也就是说，仲裁协议本身就是一项契约，是当事人各方就其将有关争议交由仲裁解决的一致的意思表示。鉴于仲裁协议属于契约的范畴，因此，国际私法上 规定，然而，根据我国《合同法》第126条关于涉外合同的当事人可以选择合同争议所适用的法律，但法律另有规定的除外。涉外合同的当事人没有选择的，适用与 ...
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合同和侵权纠纷也分别规定了各自不同的法律适用规则。目前，在合同法律适用上，当事人的自主选择仍被视为一种普遍适用的合同准据法指定公式，而最密切联系 成为指导司法实践的典型判例。 以上我国司法实践中发生的案例说明，由于我国尚缺乏对涉外合同责任与侵权责任竞合之债加以调整的国际私法立法，使司法实践中无法可依， ...
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的协议。”[3]也就是说，仲裁协议本身就是一项契约，是当事人各方就其将有关争议交由仲裁解决的一致的意思表示。鉴于仲裁协议属于契约的范畴，因此，国际私法上 规定，然而，根据我国《合同法》第126条关于“涉外合同的当事人可以选择合同争议所适用的法律，但法律另有规定的除外。涉外合同的当事人没有选择的，适用 ...
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