分割的，人民法院可以根据实际情况对该房的使用权作出处理，判决享有使用权的一方应当补偿对方使用期间该房相近地段一半面积房屋的租金损失；当事人请求对违法建筑进行分割 违法建筑拆除后的残值部分除外。三十四、在离婚案件中处理有关买断工龄款问题时，可以参照最高人民法院《关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释 ...
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的，人民法院可以根据实际情况对该房的使用权作出处理，判决享有使用权的一方应当补偿对方使用期间该房相近地段一半面积房屋的租金损失；当事人请求对违法建筑进行分割 因此我们建议对其区分情形适当处理。三十四、在离婚案件中处理有关买断工龄款问题时，可以参照最高人民法院《关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释 ...
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分割的，人民法院可以根据实际情况对该房的使用权作出处理，判决享有使用权的一方应当补偿对方使用期间该房相近地段一半面积房屋的租金损失；当事人请求对违法建筑进行分割 违法建筑拆除后的残值部分除外。三十四、在离婚案件中处理有关买断工龄款问题时，可以参照最高人民法院《关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释 ...
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分割的，人民法院可以根据实际情况对该房的使用权作出处理，判决享有使用权的一方应当补偿对方使用期间该房相近地段一半面积房屋的租金损失；当事人请求对违法建筑进行分割 违法建筑拆除后的残值部分除外。三十四、在离婚案件中处理有关买断工龄款问题时，可以参照最高人民法院《关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释 ...
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时间作出具体规定，则从其规定。比如自２００８年１１月１日起施行的《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第二十四条规定，用人单位与劳动者解除或者终止劳动 协议书，对劳动者之前的工作年限进行买断，向劳动者支付相应的经济补偿，同时，在协议书中约定重新签订劳动合同后，之前的工龄不予连续计算，以规避劳动者连续工作 ...
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机关已通知拆除的建筑，人民法院不予受理。 三十五、在离婚案件中处理有关买断工龄问题时，可以参照最高人民法院《关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释（二 ）第5条及深圳市级人民法院与深圳市住宅局2003年6月30日协调会议纪要第2条关于安居房委托深圳市住宅局确定重置价数额并按照重置价补偿的处理意见。 ...
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企业裁员，解除劳动合同的情况极其平常，经济补偿和赔偿问题也不断出现。劳动法没有规定的下岗、内退、放长假、买断工龄等新型劳动关系问题也涌现出来。如企业 各种突发事件，努力把国企劳资纠纷矛盾和问题解决在基层和萌芽状态，是构建深圳和谐的劳资关系工作的重要组成部分。当然，对国企劳资关系这么一个普遍性的社会问题 ...
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企业裁员，解除劳动合同的情况极其平常，经济补偿和赔偿问题也不断出现。劳动法没有规定的下岗、内退、放长假、买断工龄等新型劳动关系问题也涌现出来。如企业 各种突发事件，努力把国企劳资纠纷矛盾和问题解决在基层和萌芽状态，是构建深圳和谐的劳资关系工作的重要组成部分。当然，对国企劳资关系这么一个普遍性的社会问题 ...
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企业裁员，解除劳动合同的情况极其平常，经济补偿和赔偿问题也不断出现。劳动法没有规定的下岗、内退、放长假、买断工龄等新型劳动关系问题也涌现出来。如企业 各种突发事件，努力把国企劳资纠纷矛盾和问题解决在基层和萌芽状态，是构建深圳和谐的劳资关系工作的重要组成部分。当然，对国企劳资关系这么一个普遍性的社会问题 ...
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